Решение Ялтинского городского совета Республики Крым от 28.11.2014 N 114 "Об утверждении Порядка замещения должностей муниципальной службы администрации города Ялты Республики Крым"

РЕСПУБЛИКА КРЫМ
ЯЛТИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ
1 СЕССИЯ 1 СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ
от 28 ноября 2014 г. № 114

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЯЛТЫ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
Список изменяющих документов
(в ред. Решений Ялтинского городского совета Республики Крым
от 10.12.2014 № 156, от 30.03.2015 № 35, от 25.06.2015 № 7)

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Крым от 16 сентября 2014 года № 76-ЗРК "О муниципальной службе в Республике Крым" Ялтинский городской совет решил:

1. Утвердить Порядок замещения должностей муниципальной службы администрации города Ялты Республики Крым (приложение № 1).

2. Управляющему делами аппарата Ялтинского городского совета Малашину В.Ф. обеспечить обнародование настоящего решения путем размещения на официальной странице муниципального образования городской округ Ялта на портале Правительства Республики Крым (yalta.rk.gov.ru).

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянный комитет по правовым и нормативным вопросам, занятости и социальной защите населения Ялтинского городского совета (Бобарева Е.В.), Ростенко А.О., главу администрации города Ялты.

Председатель
Ялтинского городского совета
В.Е.КОСАРЕВ





Приложение № 1
к решению
первой сессии Ялтинского
городского совета первого созыва
от 28.11.2014 № 114

ПОРЯДОК
ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ЯЛТЫ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
Список изменяющих документов
(в ред. Решений Ялтинского городского совета Республики Крым
от 10.12.2014 № 156, от 30.03.2015 № 35, от 25.06.2015 № 7)

1. Условия поступления на муниципальную службу регулируются Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Крым от 16 сентября 2014 года № 76-ЗРК "О муниципальной службе в Республике Крым" и настоящим Порядком.
2. Замещение должностей администрации города Ялты Республики Крым (далее - администрация города Ялты), относящихся в соответствии с Реестром должностей в Республике Крым к высшей группе должностей, осуществляется без конкурсного отбора:
- на должность первого заместителя главы администрации города Ялты, заместителя главы администрации города Ялты;
- на должность руководителя аппарата, заместителя руководителя аппарата администрации города Ялты.
3. Без конкурсного отбора осуществляется замещение:
- на должности советника и помощника главы администрации города Ялты (глава администрации города Ялты самостоятельно определяет кандидатуры на должности советника и помощника);
- на должности, отнесенные к старшей и младшей группам должностей.
4. Конкурс не проводится:
- при заключении срочного трудового договора по замещаемой должности;
- при назначении муниципального служащего администрации города Ялты Республики Крым на иную должность муниципальной службы администрации города Ялты Республики Крым в случае невозможности исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением; при сокращении должности муниципальной службы Ялтинского городского совета, администрации города Ялты Республики Крым в случае возможности предоставления указанному муниципальному служащему с учетом его соответствия установленным законодательством квалификационным требованиям, результатам работы по ранее замещаемой должности, замещения иной должности муниципальной службы в администрации города Ялты Республики Крым;
(в ред. Решения Ялтинского городского совета Республики Крым от 30.03.2015 № 35)
- при назначении на должность муниципальной службы муниципального служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв.
5. Конкурс может не проводиться:
- при замещении на отдельные должности муниципальной службы администрации города Ялты, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно номенклатуре должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне;
- при возможности назначения муниципального служащего Ялтинского городского совета, администрации города Ялты Республики Крым (внутреннее перемещение) на вакантную должность муниципальной службы администрации города Ялты Республики Крым с учетом результатов работы соответствующего работника по предыдущей должности и соответствия его квалификационным требованиям согласно действующему законодательству.
(абзац введен Решением Ялтинского городского совета Республики Крым от 30.03.2015 № 35)
6. Должностные лица, замещающие должности в органах местного самоуправления (городской округ Ялта) на день принятия в Российскую Федерацию и которые планируются для назначения на должности муниципальной службы администрации города Ялты, назначаются на указанные должности без конкурсного отбора при наличии у них удостоверения о повышении квалификации РАНХиГС или на основании имеющихся положительных результатов экзамена на знание законодательства Российской Федерации (для лиц, не прошедших вышеуказанное обучение), соответствия квалификационным требованиям к соответствующим группам должностей.
7. Замещение должностей в администрации города Ялты осуществляется в соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к определенным группам должностей, установленными ст. 8 Закона Республики Крым от 16 сентября 2014 года № 76-ЗРК "О муниципальной службе в Республике Крым".
8. Квалификационные требования к должности первого заместителя главы администрации города Ялты, заместителя главы администрации города Ялты, руководителя аппарата, заместителя руководителя аппарата: наличие высшего образования, стаж муниципальной службы на главных или ведущих должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет; знание государственного языка Российской Федерации - русского языка; Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; Конституции Республики Крым; Закона Республики Крым от 21 августа 2014 года № 54-ЗРК "Об основах местного самоуправления в Республике Крым"; Закона Республики Крым от 16 сентября 2014 года № 76-ЗРК "О муниципальной службе в Республике Крым" и нормативных правовых актов применительно к направлению деятельности, на которое ориентировано исполнение должностных обязанностей по соответствующей должности; основ делопроизводства и делового общения; наличие навыков в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу.
(абзац введен Решением Ялтинского городского совета Республики Крым от 10.12.2014 № 156)
9. Замещение должностей муниципальной службы администрации города Ялты Республики Крым, отнесенных к высшей, ведущей группам должностей, осуществляется без конкурсного отбора до 1 февраля 2015 года.
(п. 9 в ред. Решения Ялтинского городского совета Республики Крым от 10.12.2014 № 156)
10. Квалификационные требования к главной и ведущей группам должностей: наличие высшего образования; стаж муниципальной службы для главных должностей муниципальной службы - на ведущих или старших должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет; стаж муниципальной службы для ведущих должностей муниципальной службы - на старших или младших должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет; знание государственного языка Российской Федерации - русского языка; Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; Конституции Республики Крым; Закона Республики Крым от 21 августа 2014 года № 54-ЗРК "Об основах местного самоуправления в Республике Крым"; Закона Республики Крым от 16 сентября 2014 года № 76-ЗРК "О муниципальной службе в Республике Крым" и нормативных правовых актов применительно к направлению деятельности, на которое ориентировано исполнение должностных обязанностей по соответствующей должности, основ делопроизводства и делового общения, наличие навыков в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу.
(абзац введен Решением Ялтинского городского совета Республики Крым от 10.12.2014 № 156)
11. Замещение должностей муниципальной службы лиц, отнесенных к старшей и младшей группам должностей, осуществляется без конкурсного отбора, на основании предоставленных документов.
Квалификационные требования к старшей и младшей группам должностей: наличие высшего образования или среднего профессионального образования; требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются; знание государственного языка Российской Федерации - русского языка; Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; Конституции Республики Крым; Закона Республики Крым от 21 августа 2014 года № 54-ЗРК "Об основах местного самоуправления в Республике Крым"; Закона Республики Крым от 16 сентября 2014 года № 76-ЗРК "О муниципальной службе в Республике Крым" и нормативных правовых актов применительно к направлению деятельности, на которое ориентировано исполнение должностных обязанностей по соответствующей должности; основ делопроизводства и делового общения; наличие навыков в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по конкретной муниципальной должности, устанавливаются правовыми актами главы администрации города Ялты при объявлении конкурса и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего, в соответствии с группой должностей.
При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, согласно утвержденной форме;
- паспорт;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
- абзац исключен. - Решение Ялтинского городского совета Республики Крым от 10.12.2014 № 156;
- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- при поступлении на муниципальную службу лицо, признанное в соответствии с Федеральным конституционным законом от 21 марта 2014 года № 6-ФКЗ "О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя" гражданином Российской Федерации и получившее документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации, представляет документ, подтверждающий отказ от гражданства Украины.
(абзац введен Решением Ялтинского городского совета Республики Крым от 25.06.2015 № 7)
Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу.
(абзац введен Решением Ялтинского городского совета Республики Крым от 10.12.2014 № 156)


------------------------------------------------------------------