Постановление администрации г. Евпатории Республики Крым от 29.12.2014 N 115-п "Об утверждении порядка назначения на должности муниципальной службы в администрации города Евпатории Республики Крым"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЕВПАТОРИИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2014 г. № 115-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЕВПАТОРИИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации г. Евпатории Республики Крым
от 01.04.2015 № 202-п)

В соответствии с Федеральным конституционным законом от 21 марта 2014 года № 6-ФКЗ "О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя", со ст. 37, 42 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 16, 17 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст. 33 Закона Республики Крым от 08.08.2014 № 54-ЗРК "Об основах местного самоуправления в Республике Крым", ст. 18, 19 Закона Республики Крым от 10.09.2014 № 76-ЗРК "О муниципальной службе в Республике Крым", Законом Республики Крым от 16.09.2014 № 78-ЗРК "О Реестре должностей муниципальной службы в Республике Крым", ст. 15, 62 Устава муниципального образования городской округ Евпатория Республики Крым постановляет:

1. Утвердить порядок назначения на должности муниципальной службы администрации города Евпатории Республики Крым. Прилагается.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня принятия и подлежит обнародованию в средствах массовой информации.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации города Евпатории Республики Крым Борденюк Л.Л.

Глава администрации
города Евпатории
Республики Крым
А.В.ФИЛОНОВ





Приложение
к постановлению
администрации города Евпатории
Республики Крым
от 29.12.2014 № 115-п

ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ЕВПАТОРИИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации г. Евпатории Республики Крым
от 01.04.2015 № 202-п)

1. Условия поступления на муниципальную службу определяются Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Крым от 08.08.2014 № 54-ЗРК "Об основах местного самоуправления в Республике Крым", Законом Республики Крым от 10.09.2014 № 76-ЗРК "О муниципальной службе в Республике Крым", Уставом муниципального образования городской округ Евпатория Республики Крым, а также настоящим Порядком.

2. Согласно утвержденной структуре администрации города Евпатории Республики Крым назначение штатных работников на должности муниципальной службы осуществляется в путем утверждения представителем нанимателя (работодателем) кандидатуры претендента, на основании представленных документов, подтверждающих соответствие квалификационным требованиям к замещаемым группам должностей, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Крым в сфере организации муниципальной службы.
3. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
4. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется соответствующим муниципальным правовым актом (распоряжением) представителя нанимателя (работодателя).
Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.
После назначения на должность муниципальной службы муниципальному служащему выдается служебное удостоверение. Порядок выдачи и форма служебного удостоверения муниципального служащего утверждаются главой муниципального образования городской округ Евпатория Республики Крым.
5. При поступлении на муниципальную службу гражданин предоставляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету формы, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением двух фотографий 3 x 4;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
5) документы об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор деятельность заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу Российской Федерации и муниципальную службу (Учетная форма № 001-ГС/у);
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6. При замещении должности муниципальной службы заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы. Порядок проведения конкурса на замещение должностей муниципальной службы утверждается решением Евпаторийского городского совета.
7. Должностные лица, замещающие должности в органах местного самоуправления на день принятия Республики Крым в Российскую Федерацию, назначаются на должности муниципальной службы администрации города Евпатории Республики Крым по решению представителя нанимателя (работодателя) без проведения конкурса, при наличии у них удостоверения о повышении квалификации Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" или на основании имеющихся положительных результатов экзамена на знание законодательства Российской Федерации (для лиц, не проходивших указанное обучение), соответствия квалификационным требованиям к замещаемым группам должностей, определенным муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, установленных Законом Республики Крым от 10.09.2014 № 76-ЗРК "О муниципальной службе в Республике Крым".
7.1. На должности муниципальной службы администрации города Евпатории Республики Крым по решению представителя нанимателя (работодателя) без проведения конкурса назначаются:
а) граждане, назначаемые на замещаемые должности муниципальной службы, отнесенные к группе классификации "Высшие должности";
б) при назначении на замещаемую должность муниципальной службы "помощник (советник)";
в) при назначении на должности муниципальной службы, замещаемые на определенный срок;
г) при назначении на должность муниципальной службы муниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном в установленном порядке;
д) при назначении на должности муниципальной службы в порядке перевода из отраслевых (функциональных), территориальных органов местного самоуправления при условии соответствия профессионального образования претендента для замещения вакантной должности квалификационным требованиям, предъявляемым к должности муниципальной службы.
8. В связи с необходимостью оперативного формирования структурных подразделений администрации города и наполнения их кадровым составом для обеспечения функциональной деятельности департаментов, управлений и отделов администрации, до 31 мая 2015 года назначение на замещаемые должности муниципальной службы всех групп классификации должностей муниципальной службы осуществляется без проведения конкурса.
(п. 8 в ред. Постановления администрации г. Евпатории Республики Крым от 01.04.2015 № 202-п)


------------------------------------------------------------------