Распоряжение Совета министров Республики Крым от 02.07.2014 N 625-р "О нормативах расходов на обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти"
СОВЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 2 июля 2014 г. № 625-р
О НОРМАТИВАХ РАСХОДОВ НА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжения Совета министров Республики Крым
от 19.08.2014 № 796-р)
В соответствии со статьями 83, 84 Конституции Республики Крым, статьями 28, 41 Закона Республики Крым от 29 мая 2014 года № 5-ЗРК "О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым", с целью оптимизации расходов бюджета Республики Крым, а также соблюдения единого подхода к формированию структур исполнительных органов государственной власти Республики Крым и расходов на обеспечение их деятельности:
1. Утвердить:
1.1. Нормативы расходов по годовому фонду оплаты труда с начислениями на выплаты по оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Республики Крым (приложение 1).
1.2. Методические рекомендации по формированию структуры аппарата исполнительных органов государственной власти Республики Крым (приложение 2).
2. Признать утратившим силу распоряжение Совета министров Автономной Республики Крым от 18 мая 2005 года № 232-р "О вопросах оптимизации структуры аппарата органов исполнительной власти Автономной Республики Крым".
И.о. Главы Республики Крым,
Председатель Совета министров
Республики Крым
С.АКСЕНОВ
Заместитель Председателя Совета министров
Республики Крым -
руководитель аппарата Совета министров
Республики Крым
Л.ОПАНАСЮК
Приложение 1
к распоряжению
Совета министров
Республики Крым
от 02.07.2014 № 625-р
НОРМАТИВЫ
РАСХОДОВ ПО ГОДОВОМУ ФОНДУ ОПЛАТЫ ТРУДА С НАЧИСЛЕНИЯМИ
НА ВЫПЛАТЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ
ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжения Совета министров Республики Крым
от 19.08.2014 № 796-р)
Нормативы расходов по годовому фонду оплаты труда с начислениями на выплаты по оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Республики Крым (далее - нормативы расходов по годовому фонду оплаты труда с начислениями на выплаты по оплате труда) разработаны в целях оптимизации расходов бюджета Республики Крым, а также соблюдения единого подхода к формированию организационных структур исполнительных органов государственной власти Республики Крым и применяются при планировании расходов из бюджета Республики Крым на очередной финансовый год и на плановый период.
Нормативы расходов по годовому фонду оплаты труда с начислениями на выплаты по оплате труда состоят из нормативов расходов на выплату денежного содержания лиц, замещающих на профессиональной постоянной основе государственные должности Республики Крым (далее - лица, замещающие государственные должности), государственных гражданских служащих Республики Крым (далее - гражданские служащие) и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Крым (далее - прочий персонал).
I. Нормативы расходов на выплату денежного содержания лиц,
замещающих государственные должности, гражданских служащих
и прочего персонала
1. Годовой фонд оплаты труда работников исполнительных органов государственной власти Республики Крым (далее - работники исполнительных органов) рассчитывается в соответствии с законами Республики Крым, определяющими систему денежного содержания лиц, замещающих государственные должности, гражданских служащих и прочего персонала.
2. Рекомендуемые нормативы соотношения количества государственных должностей, должностей государственной гражданской службы Республики Крым в разрезе категорий и групп должностей государственной гражданской службы Республики Крым в аппаратах исполнительных органов государственной власти Республики Крым к предельной численности работников исполнительных органов представлены в таблице.
Таблица
№ п/п
Государственная должность Республики Крым, категории и группы должностей государственной гражданской службы Республики Крым
Соотношение количества государственных должностей Республики Крым, должностей государственной гражданской службы Республики Крым в разрезе категорий должностей к предельной численности работников исполнительных органов, в процентах
Соотношение количества должностей государственной гражданской службы Республики Крым в разрезе групп должностей к общей численности работников категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты", в процентах
1
2
3
4
1.
Государственные должности, должности государственной гражданской службы категории "руководители":
не более 40
в том числе
- руководитель и заместители руководителя исполнительного органа государственной власти Республики Крым, с численностью органа управления до 45 единиц
3 - 5 (но не более 3 единиц)
- руководитель и заместители руководителя исполнительного органа государственной власти Республики Крым, с численностью органа управления от 45 до 90 единиц
3 - 5 (но не более 4 единиц)
- руководитель и заместители руководителя исполнительного органа государственной власти Республики Крым, с численностью органа управления от 90 единиц и выше
3 - 5 (но не более 5 единиц)
2.
Должности государственной гражданской службы категорий "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты" и прочий персонал:
не менее 60
в том числе
- ведущая группа должностей
не более 50
- старшая группа
не менее 40
- младшая группа
не менее 10
Заместитель Председателя Совета министров
Республики Крым -
руководитель Аппарата Совета министров
Республики Крым
Л.ОПАНАСЮК
Приложение 2
к распоряжению
Совета министров
Республики Крым
от 02.07.2014 № 625-р
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ФОРМИРОВАНИЮ СТРУКТУРЫ АППАРАТА ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
1. В составе аппарата исполнительных органов государственной власти Республики Крым могут создаваться следующие структурные подразделения:
департамент - структурное подразделение многоотраслевого или многофункционального направления, которое возглавляет директор. В состав департамента с численностью работников не менее 15 единиц входит не менее двух структурных подразделений;
управление (управление в составе департамента) - структурное подразделение одноотраслевого или однофункционального направления. В состав управления входит не менее двух структурных подразделений (отдел, сектор). Управление создается при численности работников не менее 7 единиц, которое возглавляет начальник. Начальник управления может иметь не более одного заместителя или заместителя - заведующего отделом, входящим в состав управления;
самостоятельный отдел - структурное подразделение одноотраслевого или однофункционального направления. Самостоятельный отдел создается с численностью работников не менее 4 единиц. Самостоятельный отдел возглавляет заведующий. Должность заместителя - заведующего отделом вводится при численности работников в отделе не менее 5 единиц;
отдел в составе департамента (управления) - структурное подразделение, которое создается для выполнения заданий по одному направлению (функции) деятельности исполнительного органа государственной власти Республики Крым, с численностью работников не менее 3 единиц. Отдел возглавляет заведующий;
сектор в составе управления - структурное подразделение, которое создается для выполнения заданий по отдельным направлениям деятельности исполнительного органа государственной власти Республики Крым, функции которого невозможно соединить с функциями других структурных подразделений, с численностью работников не менее 2 единиц. Сектор возглавляет заведующий.
2. В исполнительных органах государственной власти Республики Крым в случае нецелесообразности создания в аппарате структурных подразделений, указанных в пункте 1 настоящих Методических рекомендаций, для выполнения отдельных функций вводятся должности соответствующих специалистов.
Заместитель Председателя Совета министров
Республики Крым -
руководитель аппарата Совета министров
Республики Крым
Л.ОПАНАСЮК
------------------------------------------------------------------