Постановление Правительства Севастополя от 28.11.2014 N 522 "О создании образовательных учреждений города Севастополя и утверждении типовых уставов образовательных учреждений"
ПРАВИТЕЛЬСТВО СЕВАСТОПОЛЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 ноября 2014 г. № 522
О СОЗДАНИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
И УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ УСТАВОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Руководствуясь Федеральным конституционным законом от 21.03.2014 № 6-ФКЗ "О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя", Федеральным законом от 21.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 05.05.2014 № 84-ФЗ "Об особенностях правового регулирования отношений в сфере образования в связи с принятием в РФ Республики Крым и образованием в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя и о внесении изменений в Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", Законом города Севастополя от 30.04.2014 № 5-ЗС "О Правительстве Севастополя", Уставом города Севастополя, Правительство Севастополя постановляет:
1. Создать на территории города Севастополя государственные бюджетные (казенные) образовательные учреждения:
1.1. дошкольного и общего образования в соответствии с приложением № 1 к настоящему постановлению;
1.2. профессионального образования в соответствии с приложением № 2 к настоящему постановлению;
1.3. дополнительного образования в соответствии с приложением № 3 к настоящему постановлению.
2. Утвердить типовые уставы образовательных учреждений города Севастополя:
2.1. государственного бюджетного образовательного учреждения общего образования в соответствии с приложением № 4 к настоящему постановлению;
2.2. государственного бюджетного образовательного учреждения дошкольного образования в соответствии с приложением № 5 к настоящему постановлению;
2.3. государственного бюджетного образовательного учреждения профессионального образования в соответствии с приложением № 6 к настоящему постановлению;
2.4. государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования в соответствии с приложением № 7 к настоящему постановлению.
3. Наделить Главное управление образования и науки города Севастополя полномочиями по утверждению уставов образовательных учреждений в соответствии с типовыми уставами.
4. Начало деятельности указанных образовательных учреждений определяется приказом Главного управления образования и науки города Севастополя.
5. Департаменту информационной политики и информационных ресурсов:
5.1. Опубликовать настоящее постановление в установленном порядке.
5.2. Разместить настоящее постановление на сайте Правительства Севастополя.
6. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя Губернатора города Севастополя А.Г. Пушкарева.
Губернатор города Севастополя,
Председатель Правительства Севастополя
С.И.МЕНЯЙЛО
Приложение № 1
к постановлению
Правительства Севастополя
от 28.11.2014 № 522
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ БЮДЖЕТНЫЕ (КАЗЕННЫЕ) ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ
УЧРЕЖДЕНИЯ ДОШКОЛЬНОГО И ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
№ п/п
Наименование учреждения
Государственные бюджетные образовательные учреждения дошкольного образования
1.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 2 компенсирующего вида"
2.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 3 комбинированного вида"
3.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 5 комбинированного вида"
4.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 7"
5.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 10 комбинированного вида"
6.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 11"
7.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 12 комбинированного вида"
8.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 13 комбинированного вида"
9.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 14"
10.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 15 комбинированного вида"
11.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 16 комбинированного вида"
12.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 17 компенсирующего вида"
13.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 19 компенсирующего вида"
14.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 20 комбинированного вида"
15.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 21"
16.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 22 компенсирующего вида"
17.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 24"
18.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 25"
19.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 26"
20.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 27 комбинированного вида"
21.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 28 компенсирующего вида"
22.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 29"
23.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 30"
24.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 32"
25.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 33 компенсирующего вида"
26.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 34 комбинированного вида"
27.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 35 комбинированного вида"
28.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 36 комбинированного вида"
29.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 37"
30.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 39 компенсирующего вида"
31.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад города Севастополя № 40 комбинированного вида"
32.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 41 комбинированного вида"
33.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 43"
34.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 48 компенсирующего вида"
35.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 49"
36.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 61"
37.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 63"
38.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 67 комбинированного вида"
39.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 68 комбинированного вида"
40.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 69"
41.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 70"
42.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 71"
43.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 72"
44.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 74"
45.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 79"
46.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 81"
47.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 83"
48.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 85"
49.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 86 компенсирующего вида"
50.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 88"
51.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 89 компенсирующего вида"
52.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 90"
53.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 91 комбинированного вида"
54.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 92 комбинированного вида"
55.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 93"
56.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 103"
57.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 107 комбинированного вида"
58.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 110"
59.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 111"
60.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 112 комбинированного вида"
61.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 113 комбинированного вида"
62.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 114 комбинированного вида"
63.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 116"
64.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 118 компенсирующего вида"
65.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 120"
66.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 121 комбинированного вида"
67.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 122 компенсирующего вида"
68.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 123 комбинированного вида"
69.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 124 компенсирующего вида"
70.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 125"
71.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 126 комбинированного вида"
72.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 127"
73.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 128 компенсирующего вида"
74.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 129"
75.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 130 комбинированного вида"
76.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 131 комбинированного вида"
77.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 132 комбинированного вида"
78.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 133"
79.
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя "Детский сад № 134"
Государственные бюджетные (казенные) образовательные учреждения общего образования
1.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Билингвальная гимназия № 2"
2.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 3 с углубленным изучением английского языка"
3.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 4 имени А.Н. Кесаева"
4.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Гимназия № 5"
5.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 6"
6.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Гимназия № 7 имени В.И. Великого"
7.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Гимназия № 8"
8.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 9"
9.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Гимназия № 10"
10.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 11"
11.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 12"
12.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 13"
13.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 14 имени И.С. Пьянзина"
14.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 15"
15.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 16 имени В.Д. Ревякина"
16.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 17"
17.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 18"
18.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 19 с углубленным изучением английского языка"
19.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 20"
20.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 22 имени Н.А. Острякова"
21.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 23 имени Б.А. Кучера"
22.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Гимназия № 24"
23.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 25"
24.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 26 имени Е.М. Бакуниной"
25.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 27"
26.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 28"
27.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 29"
28.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 30 имени Героя Советского Союза Г.А. Рубцова"
29.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 31"
30.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 32 имени Л.В. Бобковой"
31.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 33"
32.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 34"
33.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 35 с углубленным изучением немецкого языка имени Героя Советского Союза Г.А. Абызова"
34.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Общеобразовательная школа № 36 начального и основного общего образования"
35.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 37"
36.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 38 имени Н.В. Челнокова"
37.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 39"
38.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 40"
39.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 41"
40.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 42"
41.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 43 с углубленным изучением английского языка имени дважды Героя Советского Союза В.Д. Лавриненкова"
42.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 44 имени В.В. Ходырева"
43.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 45 с углубленным изучением испанского языка"
44.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 46"
45.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 47"
46.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 49"
47.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 50"
48.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 52 имени П.Д. Безрукова"
49.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 54 имени Ю.А. Гагарина"
50.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 55"
51.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 57 с музыкально-хоровым профилем обучения"
52.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 58 с углубленным изучением общественно-экономических дисциплин имени Героя Советского Союза В.И. Колядина"
53.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 60 имени Героя Советского Союза В.С. Пилипенко"
54.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 61 имени Героя Советского Союза А.И. Маринеско"
55.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Севастопольский политехнический лицей"
56.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Начальная школа - детский сад № 1"
57.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Начальная школа - детский сад № 5"
58.
Государственное казенное образовательное учреждение города Севастополя "Начальная школа - детский сад № 2"
59.
Государственное казенное образовательное учреждение города Севастополя "Начальная школа - детский сад № 3"
60.
Государственное казенное образовательное учреждение города Севастополя "Начальная школа - детский сад № 4"
61.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа № 1"
62.
Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего образования города Севастополя "Общеобразовательная школа-интернат № 3"
63.
Государственное бюджетное образовательное учреждение начального и основного общего образования города Севастополя "Общеобразовательная школа-интернат № 4"
64.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя для обучающихся, нуждающихся в длительном лечении, "Общеобразовательная школа-интернат № 5"
65.
Государственное бюджетное специальное (коррекционное) образовательное учреждение города Севастополя для обучающихся, нуждающихся в длительном лечении, "Общеобразовательная школа-интернат № 6 VII вида имени Е.И. Петрова"
66.
Государственное бюджетное специальное (коррекционное) образовательное учреждение города Севастополя для обучающихся и воспитанников с ограниченными возможностями здоровья "Общеобразовательная школа-интернат № 1 VIII вида"
67.
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя "Средняя общеобразовательная школа № 59"
Начальник Главного управления
образования и науки
города Севастополя
И.В.ОЛЕНЧЕНКО
Приложение 2
к постановлению
Правительства Севастополя
от 28.11.2014 № 522
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ БЮДЖЕТНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
№ п/п
Наименование учреждения
1.
Государственное бюджетное образовательное учреждение профессионального образования города Севастополя "Севастопольский промышленно-технологический колледж имени Маршала инженерных войск А.В. Геловани"
2.
Государственное бюджетное образовательное учреждение профессионального образования города Севастополя "Севастопольский колледж информационных технологий и промышленности"
3.
Государственное бюджетное образовательное учреждение профессионального образования города Севастополя "Севастопольский судостроительный колледж"
4.
Государственное бюджетное образовательное учреждение профессионального образования города Севастополя "Колледж городской инфраструктуры и сферы услуг"
5.
Государственное бюджетное образовательное учреждение профессионального образования города Севастополя "Севастопольский колледж сервиса и торговли"
6.
Государственное бюджетное образовательное учреждение профессионального образования города Севастополя "Севастопольский профессиональный художественный колледж"
7.
Государственное бюджетное образовательное учреждение профессионального образования города Севастополя "Севастопольский индустриально-педагогический колледж имени П.К. Менькова"
8.
Государственное бюджетное образовательное учреждение профессионального образования города Севастополя "Севастопольский архитектурно-строительный колледж"
9.
Государственное бюджетное образовательное учреждение профессионального образования города Севастополя "Севастопольский торгово-экономический техникум"
Начальник Главного управления
образования и науки
города Севастополя
И.В.ОЛЕНЧЕНКО
Приложение № 3
к постановлению
Правительства Севастополя
от 28.11.2014 № 522
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ БЮДЖЕТНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
№ п/п
Наименование учреждения
1.
Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования города Севастополя "Севастопольская детская морская флотилия имени Адмирала Флота Советского Союза Н.Г. Кузнецова"
2.
Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования города Севастополя "Центр военно-патриотического воспитания учащейся молодежи"
3.
Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования города Севастополя "Дворец детского и юношеского творчества"
4.
Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования города Севастополя "Балаклавский дом детского и юношеского творчества"
5.
Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования города Севастополя "Севастопольский центр туризма, краеведения, спорта и экскурсий учащейся молодежи"
6.
Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования города Севастополя "Севастопольский центр эколого-натуралистического творчества учащейся молодежи"
7.
Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования города Севастополя "Севастопольская станция юных техников"
Начальник Главного управления
образования и науки
города Севастополя
И.В.ОЛЕНЧЕНКО
Утверждено
Приложение № 4
к постановлению
Правительства Севастополя
от 28.11.2014 № 522
УСТАВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Государственное бюджетное образовательное учреждение города
Севастополя _________________________ создано постановлением Правительства
Севастополя № _______ от ___________, с использованием в качестве базы
для его создания и развития образовательного учреждения города Севастополя
__________________________________________________________________________.
(указать образовательное учреждение, на базе которого создается ГБОУ)
Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя
_________________________________ (далее по тексту - "Учреждение") является
организацией общеобразовательного типа, осуществляющей образовательную
деятельность по образовательным программам начального общего, основного
общего и (или) среднего общего образования.
1.2. Полное наименование Учреждения: Государственное бюджетное
образовательное учреждение города Севастополя ____________________________.
Сокращенное наименование Учреждения: ГБОУ ________________________________.
Учреждение является некоммерческой организацией и не ставит извлечение
прибыли основной целью своей деятельности.
1.3. Учредителем Учреждения является город Севастополь. Функции и полномочия Учредителя осуществляет Главное управление образования и науки города Севастополя (далее - Учредитель).
1.4. Собственником имущества Учреждения является город Севастополь (далее - Собственник).
1.5. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в территориальном казначействе города Севастополя, печать со своим наименованием, бланки, штампы. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с федеральными законами.
1.6. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом - как закрепленным за Учреждением Собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет выделенных средств, а также недвижимого имущества, в соответствии с законодательством Российской Федерации и города Севастополя.
Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам Собственника.
1.7. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Типовым положением об общеобразовательном учреждении, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами города Севастополя и иными правовыми актами города Севастополя, нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования, а также настоящим Уставом.
1.8. Учреждение проходит лицензирование и государственную аккредитацию в порядке, установленном федеральным законодательством.
1.9. Организационно-правовая форма: государственное бюджетное учреждение.
1.10. Место нахождения Учреждения (юридический адрес):
__________________________________________________________________________.
1.11. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. Не допускается принуждение обучающихся, воспитанников к вступлению в эти организации, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участие в агитационных кампаниях и политических акциях.
1.12. Учреждение обязано соблюдать принципы государственной политики в области образования.
2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Учреждение создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных федеральными законами, законами города Севастополя, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Правительства Севастополя полномочий города Севастополя в сфере образования.
2.2. Целью деятельности, для которой создано Учреждение, является создание условий для реализации гражданами Российской Федерации гарантированного государством права на получение общедоступного и бесплатного общего образования всех ступеней. Право на осуществление вида деятельности, подлежащего лицензированию, возникает у Учреждения с момента получения соответствующей лицензии.
2.3. Для достижения цели деятельности, указанной в п. 2.2, Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:
- реализация государственной политики по образовательным программам начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования;
- подготовка обучающихся к активному интеллектуальному труду, творческой и исследовательской деятельности в различных областях фундаментальных наук;
- осуществление обучения и воспитания в интересах личности, общества, государства, обеспечение охраны здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании;
- использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий;
- предоставление специальных условий обучения детям с ограниченными возможностями здоровья, детям-инвалидам;
- разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;
- разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);
- разработка и утверждение годовых календарных учебных графиков;
- выявление обучающихся, находящихся в социально опасном положении, а также не посещающих или систематически пропускающих по неуважительным причинам занятия, принятие мер по их воспитанию, получению ими образования в рамках реализуемых образовательных программ;
- выявление семей, находящихся в социально опасном положении, и оказание им содействия в обучении и воспитании детей;
- материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями;
- организация работы групп продленного дня;
- медицинская деятельность для реализации целей и задач Учреждения.
(Выбрать нужное для создаваемого Учреждения).
2.4. Учреждение выполняет государственное задание, которое в соответствии с предусмотренными в пункте 2.3 настоящего Устава основными видами деятельности Учреждения формируется и утверждается Учредителем.
2.5. Учреждение вправе сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным пунктом 2.3 настоящего Устава, в сферах, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований бюджета города Севастополя.
2.6. Учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности, в т.ч. приносящие доход, не относящиеся к основным видам деятельности (п. 2.3) Учреждения, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано: (перечислить виды деятельности).
Предельный размер оплаты услуг устанавливается Правительством Севастополя.
2.6.1. Учреждение вправе оказывать следующие платные дополнительные образовательные услуги на основе договоров с обучающимися и их родителями (законными представителями) или третьими лицами:
- обучение по дополнительным образовательным программам дополнительно к образовательным программам, предусмотренным Учебным планом;
- организация специальных курсов для детей дошкольного образования;
- организация специальных курсов по подготовке к итоговой аттестации и единому государственному экзамену сверх образовательной программы Учреждения;
- организация специальных курсов лингвистической направленности сверх образовательной программы Учреждения;
- репетиторство;
- различные кружки, секции, студии, школы, группы, факультативы по приобщению детей к мировой и художественной культуре;
- организация спортивных, хореографических секций;
- профилактические и лечебные мероприятия, коррекция физического развития;
- обучение на подготовительных курсах для поступления в образовательные организации среднего профессионального образования. (Выбрать нужное для создаваемого Учреждения).
2.6.2. Платные дополнительные образовательные и иные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.
2.7. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования своих выпускников;
- жизнь и здоровье обучающихся, работников во время образовательного процесса;
- нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;
- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
2.8. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе образовывать образовательные объединения (ассоциации и союзы) в целях развития и совершенствования образования.
2.9. Медицинское обслуживание в Учреждении обеспечивается штатным или специально закрепленным медицинским персоналом, который наряду с администрацией Учреждения несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся.
2.10. Организация питания возлагается на администрацию. В Учреждении предусмотрено помещение для питания обучающихся.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
3.1. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнем основных общеобразовательных программ трех уровней образования:
I уровень - начальное общее образование;
II уровень - основное общее образование;
III уровень - среднее общее образование.
3.2. Задачами начального общего образования являются воспитание и развитие обучающихся, овладение чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни.
Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.
Задачей основного общего образования является обеспечение дополнительной (углубленной) подготовки обучающихся, создание условий для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, для развития его способностей, интересов и способности к социальному самоопределению.
Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.
Задачами среднего (полного) общего образования являются обеспечение дополнительной (профильной) подготовки обучающихся, развитие интереса к познанию и творческих способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения.
Среднее (полное) общее образование является основой для получения начального профессионального, среднего профессионального (по сокращенным ускоренным программам) и высшего профессионального образования.
3.3. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.
3.4. Наполняемость классов и групп продленного дня в Учреждении устанавливается в количестве 25 обучающихся.
При наличии необходимых условий и средств возможно комплектование классов и групп продленного дня с меньшей наполняемостью.
При проведении занятий по трудовому обучению второго и третьего уровней общего образования, физической культуре третьего уровня общего образования, иностранного языка и информатики первого - третьего уровней общего образования допускается деление класса на две группы.
При наличии необходимых условий и средств решение о делении на группы классов принимает администрация Учреждения.
3.5. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами и расписаниями занятий.
Содержание образования в Учреждении определяется образовательной программой (образовательными программами), утверждаемой и реализуемой Учреждением самостоятельно. Основная образовательная программа в Учреждении разрабатывается на основе соответствующих примерных основных образовательных программ и должна обеспечивать достижение обучающимися результатов освоения основных образовательных программ, установленных соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами.
Учреждение определяет списки учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе в имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы общего образования в образовательных учреждениях, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе в таких образовательных учреждениях.
3.6. С учетом потребностей и возможностей личности образовательные программы осваиваются в следующих формах: очной, в форме семейного образования и экстерната.
Для всех форм получения образования в рамках конкретной основной общеобразовательной программы действует единый федеральный государственный образовательный стандарт.
Перевод обучающегося на получение образования в иной форме осуществляется в установленном порядке с согласия родителей (законных представителей).
3.7. Учреждение обеспечивает занятия на дому с обучающимися по индивидуальному учебному плану в соответствии с медицинским заключением о состоянии здоровья; выделяет количество учебных часов в неделю, составляет расписание, приказом определяется персональный состав педагогов. В Учреждении ведется журнал проведения занятий. Родители (законные представители) обязаны создать условия для проведения занятий на дому.
3.8. По решению Конференции в Учреждении может быть введена школьная форма единого образца для всех обучающихся.
3.9. Учебный год начинается в Учреждении, как правило, 1 сентября. Продолжительность учебного года в 1-х классах - 33 недели, во 2 - 11 классах - не менее 34 недель без учета государственной (итоговой аттестации). Продолжительность каникул устанавливается в течение учебного года - не менее 30 календарных дней, летом - не менее 8 недель. Для обучающихся первых классов в течение года устанавливаются дополнительные недельные каникулы.
3.10. Учреждение работает с 8.00 до 17 часов в режиме 5- или 6-дневной рабочей (учебной) недели в соответствии с расписанием занятий. Продолжительность урока - до 45 мин. Обучение в Учреждении осуществляется с соблюдением санитарно-эпидемиологических требований.
Расписание занятий утверждается Директором Учреждения.
Пяти- или шестидневная учебная неделя в Учреждении устанавливается с учетом максимально допустимой недельной нагрузки на одного обучающегося.
3.11. В Учреждении применяется пятибалльная система оценки, в 1 классе обучение проводится без балльного оценивания знаний обучающихся. Учреждение вправе применять иные формы и системы оценки.
3.12. Текущий контроль успеваемости обучающихся в Учреждении осуществляется педагогическими работниками по пятибалльной системе оценки. Педагогические работники, проверяя и оценивая работы обучающихся (в т.ч. контрольные и самостоятельные работы, устные ответы обучающихся, достигнутые ими навыки и умения), выставляют отметки в классный журнал. По окончании учебной четверти выставляются оценки успеваемости за освоение учебных дисциплин. В конце учебного года выставляются годовые оценки на основании оценок, полученных обучающимися за учебную четверть.
3.13. По отдельным предметам (дисциплинам), в том числе разделам программ, по решению Педагогического совета Учреждения допускается применение безотметочных и иных систем оценки успеваемости обучающихся. Данное решение доводится до сведения родителей (законных представителей) и обучающихся до начала следующего учебного года.
3.14. Промежуточная аттестация может проводиться по отдельным предметам после окончания очередного уровня общего образования. Формы проведения промежуточной аттестации: зачет, экзамен, собеседование, защита реферата, защита творческой работы, тестирование, итоговая контрольная работа и другие формы.
Решение о проведении промежуточной аттестации в текущем учебном году принимается не позднее чем за 1 месяц до предполагаемого начала проведения промежуточной аттестации Педагогическим советом Учреждения, который определяет конкретные формы, порядок и сроки проведения промежуточной аттестации. Решение Педагогического совета Учреждения по данному вопросу доводится до сведения участников образовательного процесса приказом Директора Учреждения не позднее чем за 1 месяц от предполагаемого начала проведения аттестации.
3.15. В случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с результатами промежуточной аттестации, а также с оценкой знаний по предмету за четверть (триместр, полугодие) или учебный год обучающемуся предоставляется возможность сдать: экзамен, зачет, собеседование, защиту реферата, защиту творческой работы, тестирование, итоговую контрольную работу, работу в формате, определенном Учреждением, по соответствующему предмету комиссии, образованной Педагогическим советом Учреждения.
3.16. В Учреждении запрещается привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей).
3.17. Обучающиеся основного общего и среднего общего уровней образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года, Учреждение обязано создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.
При условии неуспеваемости обучающегося по образовательной программе повышенного уровня сложности Учреждения он может быть аттестован по общеобразовательной программе и по заявлению родителей (законных представителей) обучающегося переведен в среднюю общеобразовательную школу.
Вопрос о переводе обучающегося в среднюю общеобразовательную школу администрация Учреждения решает совместно с органами управления образованием.
3.18. Перевод обучающегося в следующий класс осуществляется по решению Педагогического совета Учреждения.
Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.
3.19. Общее образование является обязательным. Требование обязательности общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.
3.20. Освоение общеобразовательных программ основного общего и среднего общего образования завершается обязательной государственной итоговой аттестацией обучающихся.
Государственная итоговая аттестация обучающихся, освоивших общеобразовательные программы среднего общего образования, проводится в форме единого государственного экзамена. Иные формы проведения государственной итоговой аттестации могут быть установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, освоивших образовательные программы среднего (полного) общего образования.
Порядок проведения государственной итоговой аттестации в любых формах, в том числе порядок подачи и рассмотрения апелляций, форма и порядок выдачи свидетельства о результатах единого государственного экзамена, определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Лицам, не завершившим основное общее, среднее общее образование, выдаются справки установленного образца.
Выпускникам, прошедшим государственную итоговую аттестацию, выдается документ государственного образца об уровне образования, заверенный печатью Учреждения с изображением Государственного герба Российской Федерации.
Выпускники, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательной программы среднего (полного) общего образования, награждаются золотой или серебряной медалью в порядке, установленном Учреждением.
Выпускники, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, награждаются похвальной грамотой "За особые успехи в изучении отдельных предметов" в порядке, установленном Учреждением.
Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе, четвертные (триместровые) и годовые отметки "5", награждаются похвальным листом "За отличные успехи в учении" в порядке, установленном Учреждением.
3.21. Учреждение при наличии лицензии может по договорам с организациями проводить профессиональную подготовку обучающихся в качестве дополнительной образовательной услуги, в том числе за плату.
Профессиональная подготовка в Учреждении проводится только с согласия обучающихся и их родителей (законных представителей).
3.22. При реализации дополнительных общеобразовательных программ деятельность обучающихся осуществляется в различных объединениях по интересам (клубах, секциях, группах, кружках, студиях, ансамбле, театре и прочих формах).
Учебное занятие - основная форма организации образовательного процесса при реализации дополнительных общеобразовательных программ. Формы проведения учебного занятия: групповые и индивидуальные, всем составом объединения (коллектива, секции и проч.). Учебные занятия (групповые и всем объединением) могут проводиться также в виде сводной репетиции, семинара, конференции, сюжетно-ролевой игры, презентации творческих или исследовательских проектов, концертных выступлений и прочих формах.
Организация образовательного процесса дополнительного образования детей предусматривает возможность участия родителей (законных представителей) обучающихся в работе объединений без включения их в списочный состав групп и по соглашению с педагогами.
4. ПРАВИЛА ПРИЕМА ОБУЧАЮЩИХСЯ, ПОРЯДОК И ОСНОВАНИЯ ОТЧИСЛЕНИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ
4.1. Правила приема в Учреждение. Правила приема на обучение по основным общеобразовательным программам должны обеспечивать прием всех граждан, которые имеют право на получение общего образования соответствующего уровня, если иное не предусмотрено федеральным законом.
4.1.1. При приеме Учреждение обязано ознакомить обучающегося и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения, лицензией на право осуществления образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Учреждения, основными образовательными программами, реализуемыми Учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
Прием в Учреждение оформляется приказом Директора Учреждения.
С целью определения программы обучения, соответствующей уровню развития, способностям и здоровью ребенка, после его зачисления в первый класс Учреждения допускается проведение психолого-педагогического собеседования с ребенком.
4.1.2. В первый класс принимаются дети по достижении ими возраста 6 лет 6 месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста 8 лет. По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель вправе разрешить прием детей в Учреждение для обучения в более раннем возрасте.
При зачислении родители (законные представители) предъявляют документы, удостоверяющие личность, и в обязательном порядке представляют:
- письменное заявление о приеме ребенка в первый класс;
- свидетельство о рождении ребенка (копия заверяется в Учреждении);
- медицинскую карту установленного образца.
При зачислении обучающегося в первый класс в течение учебного года родители (законные представители) дополнительно представляют личное дело, заверенное печатью образовательного учреждения.
В первую очередь приему подлежат дети, проживающие на данной территории (микрорайоне), где расположено Учреждение. Порядок первоочередности приема в Учреждение устанавливается администрацией Учреждения.
Преимущественным правом при зачислении во 2 - 11 классы Учреждения пользуются обучающиеся: (указать, кто пользуется преимуществом).
Содержание и форма проведения аттестации обучающихся разрабатываются Учреждением.
Порядок приема обучающихся в Учреждение своевременно доводится до сведения родителей (законных представителей). Учреждение обязано информировать обучающихся и их родителей (законных представителей) о работе Приемной комиссии. Прием в Учреждение оформляется приказом Директора Учреждения.
4.1.4. При приеме обучающихся во 2 - 11 классы из других общеобразовательных учреждений родители (законные представители) предъявляют документы, удостоверяющие личность, и представляют следующие документы:
- заявление о приеме;
- медицинскую карту обучающегося;
- личное дело, заверенное печатью образовательного учреждения, в котором обучался обучающийся;
- аттестат об основном общем образовании (для обучающихся 10 - 11 классов).
При поступлении обучающегося в Учреждение в течение учебного года родители (законные представители) предоставляют дополнительно к документам, необходимым в начале учебного года, справку с текущими, четвертными (триместровыми), полугодовыми оценками по всем предметам учебного плана, за подписью Директора и заверенную печатью образовательного учреждения, в котором обучался обучающийся.
4.1.5. Учреждение обязано принять в 10 класс выпускников 9-х классов Учреждения, желающих продолжить обучение и освоивших программу основного общего образования. Наряду с итоговой аттестацией выпускников основной школы предусматривается аттестация учеников 9-х классов в форме государственной итоговой аттестации по выбранным профильным предметам, позволяющей объективно оценить уровень готовности учащихся Учреждения к продолжению образования в Учреждении по тому или иному профилю.
При приеме выпускников 9-х классов Учреждения в 10 класс предоставляются следующие документы:
- заявление обучающегося о приеме в 10 класс;
- аттестат об основном общем образовании.
4.2. Порядок и основания отчисления обучающихся.
4.2.1. Отчисление обучающихся оформляется приказом Директора Учреждения и производится по следующим основаниям:
4.2.2. По заявлению родителей (законных представителей) для продолжения обучения в другом образовательном учреждении.
4.2.3. По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить Учреждение до получения общего образования.
Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными представителями) обучающегося и органом местного самоуправления в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и продолжение освоения им образовательной программы основного общего образования по иной форме обучения.
4.2.4. По решению Конференции за совершенные неоднократно грубые нарушения дисциплины, учебного процесса и Устава Учреждения допускается исключение из Учреждения обучающегося, достигшего возраста 15 лет.
Исключение обучающегося из Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения.
Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.
Учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из Учреждения его родителей (законных представителей) и окружную комиссию по соблюдению гарантий прав несовершеннолетних на получение общего образования, уполномоченный орган исполнительной власти города Севастополя в сфере обеспечения государственных гарантий в области занятости населения и районную комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав.
5. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
5.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
5.2. Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, подлежит обособленному учету в установленном порядке.
5.3. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
5.4. Имущество Учреждения является собственностью города Севастополя и закрепляется за ним на праве оперативного управления.
Учреждение не вправе без согласия Учредителя и Главного управления финансов распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, включая передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении указанного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание, если размер стоимости такого имущества превышает 10% балансовой стоимости активов бюджетного Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
5.5. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению на приобретение такого имущества, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
5.6. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом, не указанным в пункте 5.4 настоящего Устава, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено федеральными законами, законами города Севастополя и настоящим Уставом.
5.7. Источниками финансового обеспечения Учреждения являются:
5.7.1. Средства бюджета города Севастополя, предоставляемые Учреждению в виде субсидий.
5.7.2. Иные источники, не запрещенные федеральными законами.
5.7.3. Добровольные взносы и пожертвования.
5.8. Совершение Учреждением крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, согласовывается с Учредителем и Главным управлением финансов города Севастополя.
5.9. Учреждение вправе с согласия Учредителя передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.
В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, Учреждение вправе вносить имущество, указанное в абзаце первом настоящего пункта, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.
5.10. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
5.11. Информация об использовании закрепленного за Учреждением государственного имущества города Севастополя включается в ежегодные отчеты Учреждения.
6. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
6.1. Структура органов управления Учреждением.
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами города Севастополя и настоящим Уставом на принципах единоначалия и самоуправления.
Органами самоуправления Учреждения являются: Конференция, Совет Учреждения, Педагогический совет, Родительские комитеты классов и Учреждения, Попечительский совет.
6.2. Учредитель:
- осуществляет государственный надзор в области образования;
- осуществляет государственный контроль качества образования;
- осуществляет контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью Учреждения;
- утверждает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;
- принимает решение о переименовании, ликвидации, реорганизации в установленном порядке;
- согласовывает штатное расписание Учреждения.
6.3. Исполнительным органом Учреждения является его Директор.
Директор Учреждения назначается и освобождается от занимаемой должности Учредителем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации на основании трудового договора, заключаемого на срок до 5 лет.
Заместители Директора назначаются на должность Директором Учреждения по согласованию с начальником Управления образования и науки города Севастополя. Назначение и освобождение от должности главного бухгалтера производится по согласованию с Главным управлением финансов.
Директор имеет право передать часть своих полномочий заместителям, а также руководителям обособленных подразделений, в том числе на период своего временного отсутствия.
Директор осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, несет ответственность за деятельность Учреждения.
6.3.1. К компетенции Директора Учреждения относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, законодательством города Севастополя к компетенции Учредителя.
Директор Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе:
- в соответствии с федеральными законами заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, утверждает штатное расписание Учреждения, утверждает должностные инструкции работников Учреждения и положения о подразделениях;
- утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность внутренние документы; обеспечивает открытие лицевых счетов в финансовых органах города Севастополя, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;
- подписывает локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, в том числе доверенности с правом передоверия, издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
- в соответствии с федеральными законами определяет состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также устанавливает порядок ее защиты и обеспечивает его соблюдение;
- обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения;
- планирует и организует образовательный процесс, осуществляет контроль за ходом и результатами образовательного процесса, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
- организует работу по исполнению решений Совета Учреждения, вышестоящих органов управления;
- организует работу по подготовке Учреждения к лицензированию и государственной аккредитации, а также по проведению выборов в органы самоуправления Учреждения;
- готовит мотивированное представление для Совета Учреждения об исключении обучающегося; на основании решения Совета Учреждения издает приказ об исключении обучающегося;
- принимает на работу и увольняет педагогических и иных работников Учреждения;
- обеспечивает выплату заработной платы работникам Учреждения; в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размер их премирования;
- утверждает графики работы и педагогическую нагрузку работников;
- издает приказы о зачислении, отчислении обучающихся, о переводе обучающихся в другой класс;
- обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся и работников;
- оказывает помощь и содействие в работе с детскими организациями Учреждения;
- формирует контингент обучающихся.
Директор вправе приостановить решения Конференции, Совета Учреждения, Педагогического совета в случае их противоречия законодательству Российской Федерации.
6.3.2. Директор Учреждения обязан:
а) обеспечивать выполнение государственного задания в полном объеме;
б) обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением государственных и иных услуг, выполнением работ;
в) обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенным Учредителем;
г) обеспечивать составление отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в соответствии с требованиями, установленными Учредителем;
д) обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами;
е) обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг;
ж) не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Учреждения;
з) обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;
и) обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, а также принимать меры по повышению размера заработной платы работникам Учреждения;
к) согласовывать с Учредителем и Главным управлением финансов в случаях и в порядке, установленных федеральными законами и законами города Севастополя, нормативными правовыми актами Правительства Севастополя, настоящим Уставом, распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении государственного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание;
л) согласовывать с Учредителем и Главным управлением финансов в порядке, ими установленном, совершение Учреждением крупных сделок;
м) согласовывать с Учредителем совершение сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность;
н) согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленных федеральными законами, законами города Севастополя, правовыми актами Правительства Севастополя, Уставом, внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;
о) обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов;
п) обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения;
р) обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников Учреждения;
с) проходить аттестацию в порядке, установленном федеральными законами, нормативными правовыми актами города Севастополя;
т) обеспечивать наличие мобилизационных мощностей и выполнение требований по гражданской обороне;
у) выполнять иные обязанности, установленные федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами города Севастополя, Уставом, а также решениями Учредителя.
6.4. Высшим органом самоуправления Учреждения является Конференция Учреждения, далее - "Конференция".
Конференция:
- утверждает основные направления деятельности Учреждения;
- избирает Совет Учреждения;
- создает постоянные и временные комиссии по различным направлениям работы, определяет их полномочия.
Конференция проводится не реже 1 раза в год.
Делегатами на Конференцию избираются:
- от родителей (законных представителей) - на классном родительском собрании по 5 - 8 человек от каждого класса;
- от работников Учреждения - на общем собрании трудового коллектива; численностью не менее 1/3 от общей численности сотрудников;
- от обучающихся - на классных собраниях 8 - 11 классов по 5 человек от каждого класса.
Решения Конференции принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих.
6.5. Органом самоуправления в период между Конференциями является Совет Учреждения, далее - "Совет", - коллегиальный орган, наделенный полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с настоящим Уставом.
6.5.1. Совет Учреждения состоит из представителей педагогических работников, родителей (законных представителей) и обучающихся старших классов. В Совет входит по должности Директор Учреждения, который является председателем Совета.
Совет собирается не реже 2 раз в год, члены Совета Учреждения выполняют свои обязанности на общественных началах. Член Совета может быть выведен из него решением Конференции. Решение Совета считается принятым, если на его заседании присутствует не менее 2/3 состава Совета и за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Решения Совета являются обязательными для всех членов коллектива Учреждения.
6.5.2. Совет формируется в соответствии с Положением о Совете в составе не менее 11 и не более 25 членов с использованием процедур выборов, делегирования и кооптации.
Избираемыми членами Совета являются:
- представители родителей (законных представителей) обучающихся в количестве не менее 4 человек;
- представители обучающихся в количестве 2 - 4 человек (по одному представителю от каждой параллели);
- представители работников Учреждения в количестве не менее 2 человек.
Директор Учреждения входит в состав Совета по должности как представитель администрации.
В состав Совета может быть делегирован представитель Учредителя.
6.5.3. Участие в выборах является свободным и добровольным. Члены Совета избираются простым большинством голосов. Выборы считаются состоявшимися независимо от числа принявших участие в голосовании, при условии надлежащего извещения о дате и времени выборов всех лиц, имеющих право голоса.
6.5.4. Выборы в Совет назначаются Директором Учреждения в соответствии с Положением о Совете.
6.5.5. Организацию выборов в Совет обеспечивает администрация Учреждения во главе с Директором.
6.5.6. Форма и процедура выборов определяется Положением о выборах членов Совета.
6.5.7. Директор Учреждения в трехдневный срок после получения протоколов формирует список избранных членов Совета, издает приказ, которым объявляет этот список, назначает дату первого заседания Совета, о чем извещает избранных членов Совета.
На первом заседании Совета избирается его председатель, заместители председателя.
Не могут быть избраны председателем Совета: обучающиеся, Директор и работники Учреждения.
6.5.8. Совет имеет право кооптировать (ввести в состав Совета по решению Совета Учреждения без проведения дополнительных выборов) в свой состав до 4 членов из числа лиц, заинтересованных в деятельности Учреждения.
Учредитель имеет право предлагать кандидатуры для кооптации в состав Совета, которые подлежат первоочередному рассмотрению.
6.5.9. Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:
- по его желанию, выраженному в письменной форме;
- в связи с утратой статуса представителя по объективным причинам;
- в случае если член Совета не принимает участия в работе Совета (не посещает два заседания Совета без уважительных причин, игнорирует решения Совета);
- в случае совершения противоправных или аморальных действий, несовместимых с членством в Совете.
О необходимости проведения выборов в Совет в связи с выводом из его состава избираемого члена Совета в кратчайшие сроки уведомляют Директора Учреждения.
6.5.10. Совет работает на общественных началах.
6.5.11. График заседаний Совета утверждается Советом. Председатель Совета вправе созвать внеочередное заседание. Заседание также обязательно проводится по требованию не менее 1/3 от общего числа членов Совета.
6.5.12. Решения Совета правомочны, если на заседании Совета присутствовало не менее половины его членов. Решения Совета принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос председателя Совета является решающим.
6.5.13. Решения Совета, принятые в рамках его компетенции, являются обязательными для Директора Учреждения, работников Учреждения, обучающихся и их родителей (законных представителей).
6.5.14. Полномочия Совета:
- согласовывает план развития Учреждения;
- рассматривает и вносит предложения в Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;
- согласовывает программу развития Учреждения;
- согласовывает режим работы Учреждения;
- принимает решение о введении (отмене) единого в период занятий стиля одежды обучающихся;
- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения, согласовывает направления их расходования;
- вносит предложения по составлению плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
- представляет интересы Учреждения в рамках своих полномочий в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях;
- принимает решение об исключении обучающегося из Учреждения в рамках настоящего Устава и законодательства Российской Федерации;
- рассматривает жалобы и заявления участников образовательного процесса Учреждения;
- согласовывает распределение выплат и доплат работникам Учреждения из стимулирующего фонда;
- согласовывает Правила внутреннего распорядка, Положение о премировании, Положение о стимулировании сотрудников, Правила поведения обучающихся и иные локальные акты в соответствии с установленной компетенцией;
- заслушивает отчет Директора и отдельных работников;
- осуществляет контроль за соблюдением условий обучения, воспитания и труда в Учреждении;
- ежегодно представляет общественности информацию о состоянии дел в Учреждении;
- дает рекомендации Директору Учреждения по вопросам заключения коллективного договора.
6.6. Педагогический совет является постоянно действующим органом самоуправления Учреждения, который создается для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.
Членами Педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения, а также иные работники Учреждения, чья деятельность связана с содержанием и организацией образовательного процесса. Председателем Педагогического совета является Директор Учреждения.
Решения Педагогического совета по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании присутствовало не менее половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос Председателя Педагогического совета является решающим.
Педагогический совет в полном составе собирается не реже 4 раз в год. Для рассмотрения текущих вопросов созываются малые Педагогические советы.
6.6.1. Педагогический совет:
- обсуждает и проводит выбор учебных планов, программ, учебников, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;
- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;
- определяет направления опытно-экспериментальной работы, взаимодействия Учреждения с научными организациями;
- принимает решение о применении систем оценок успеваемости обучающихся по отдельным предметам (дисциплинам), в том числе разделам программ;
- принимает решение о проведении промежуточной аттестации в данном учебном году, определяет конкретные формы, порядок и сроки ее проведения;
- принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс.
6.7. Учреждение вправе создавать Попечительский совет в целях дополнительного привлечения внебюджетных финансовых средств для обеспечения деятельности Учреждения. Члены Попечительского совета избираются Конференцией (Управляющим советом).
Попечительский совет:
- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
- содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Учреждения;
- содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых внешкольных мероприятий Учреждения;
- содействует совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории.
Попечительский совет действует на основании Положения о Попечительском совете, которое утверждает Совет Учреждения.
6.8. В целях содействия Учреждению в осуществлении воспитания и обучения детей в Учреждении могут быть созданы Родительские комитеты классов и Родительский комитет Учреждения.
Родительский комитет класса избирается Собранием родителей класса в количестве 2 - 4 человек. Собранием родителей класса избирается 1 представитель в Родительский комитет Учреждения.
Для обсуждения и решения наиболее важных вопросов Родительский комитет Учреждения созывает Родительское собрание Учреждения, Родительский комитет класса созывает Собрание родителей класса.
Собрания родителей класса проводятся с участием классного руководителя, Родительские собрания Учреждения - с участием Директора, классных руководителей и педагогических работников.
Родительский комитет Учреждения отчитывается о своей работе перед Родительским собранием Учреждения, а Родительский комитет класса - перед Собранием родителей класса.
Родительские комитеты ведут протоколы своих заседаний и родительских собраний, которые хранятся в делах Учреждения.
Родительские комитеты классов и Родительский комитет Учреждения действуют на основании Положения о Родительском комитете.
Родительский комитет призван содействовать Учреждению в организации образовательного процесса, социальной защите обучающихся, обеспечении единства педагогических требований к обучающимся.
7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
7.1. К участникам образовательного процесса относятся обучающиеся, их родители (законные представители), педагогические работники.
7.2. Обучающиеся имеют право на:
- получение бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;
- выбор формы образования (очное, семейное образование и экстернат);
- обучение в пределах федерального государственного образовательного стандарта по индивидуальным учебным планам, на ускоренный курс обучения;
- бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Учреждения;
- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
- участие в самоуправлении Учреждением;
- уважение своего человеческого достоинства, на свободу совести, информации, на свободное выражение собственных мнений и убеждений;
- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
- участие во Всероссийской и иных олимпиадах школьников.
7.3. Обучающиеся обязаны:
- выполнять Устав Учреждения, Правила поведения для обучающихся, распоряжения администрации;
- добросовестно учиться, в установленные сроки выполнять все виды заданий, предусмотренные учебным планом и образовательной программой;
- бережно относиться к имуществу Учреждения;
- уважать достоинство обучающихся, работников Учреждения.
7.4. Обучающимся запрещается:
- приносить, передавать или употреблять в Учреждении табачные изделия, спиртные напитки, токсические, наркотические вещества и оружие;
- использовать любые средства, которые могут привести к взрывам и возгораниям;
- применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания, вымогательства;
- использовать непристойные выражения, жесты и ненормативную лексику;
- пропускать обязательные занятия без уважительных причин;
- использовать на уроках мобильные телефоны, карманные персональные компьютеры, электронные устройства для компьютерных игр, воспроизведения музыки и изображений.
7.5. Родители (законные представители) имеют право:
- на выбор формы получения образования, образовательного учреждения, защиту законных прав и интересов ребенка;
- на участие в самоуправлении Учреждением;
- на ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости ребенка;
- на другие права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
7.6. Родители (законные представители) обязаны:
- обеспечить получение детьми основного общего образования и создать условия для получения ими среднего (полного) общего образования;
- выполнять требования Устава Учреждения, Правил внутреннего распорядка, обеспечивать посещение ребенком Учреждения. Родители (законные представители) обучающихся, воспитанников несут ответственность за их воспитание, получение ими общего образования.
7.7. Работники Учреждения имеют право на:
- участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом Уставом;
- защиту профессиональной чести и достоинства;
- соблюдение и защиту трудовых прав в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
7.8. Педагогические работники Учреждения имеют право:
- на самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебников, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся;
- на повышение квалификации. В этих целях администрация создает условия, необходимые для обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;
- на аттестацию соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей);
- сокращенную продолжительность рабочего времени, на дополнительный оплачиваемый отпуск, на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, иные меры социальной поддержки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- на длительный (до 1 года) отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяются Учредителем и (или) Уставом;
- на дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые педагогическим работникам Учреждения;
- соблюдение и защиту иных трудовых прав в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
7.9. Педагогические работники обязаны:
- соблюдать требования Устава, Правил внутреннего трудового распорядка;
- удовлетворять требованиям должностных характеристик;
- выполнять условия трудового договора;
- заботиться о защите прав и свобод обучающихся, уважать права родителей (законных представителей);
- уважать честь и достоинство обучающихся.
7.10. Применение мер физического и психического насилия над личностью обучающегося, воспитанника не допускается.
7.11. Педагогические работники и иные работники Учреждения в обязательном порядке проходят периодическое медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учредителя.
8. ПОРЯДОК КОМПЛЕКТОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА
8.1. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.
8.2. К трудовой деятельности в Учреждении не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.
К педагогической деятельности не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
8.3. Отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.
8.4. Заработная плата выплачивается работнику за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором, в соответствии с действующими системами оплаты труда.
Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
За работниками, привлекаемыми по решению уполномоченных органов исполнительной власти к проведению единого государственного экзамена в рабочее время и освобожденными от основной работы на период проведения единого государственного экзамена, сохраняются гарантии, установленные трудовым законодательством Российской Федерации и иными содержащими нормы трудового права актами.
Работникам, привлекаемым к проведению единого государственного экзамена, может выплачиваться компенсация за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена. Размер и порядок выплаты компенсации устанавливаются городом Севастополем в пределах средств бюджета города Севастополя, выделяемых на проведение единого государственного экзамена.
8.5. Учреждение в пределах имеющихся у него средств самостоятельно определяет размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера.
8.6. Педагогические работники проходят аттестацию в целях установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой и высшей), или подтверждения соответствия занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности. Порядок аттестации педагогических работников устанавливается приказом федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
8.7. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника Учреждения по инициативе администрации до истечения срока действия трудового договора являются:
1) повторное в течение года грубое нарушение Устава Учреждения;
2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
3) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.
9. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
9.1. Учреждение осуществляет международное сотрудничество в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.
9.2. Учреждение вправе устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями и организациями.
9.3. Учреждение вправе осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
10.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном федеральными законами, законами города Севастополя, правовыми актами Правительства Севастополя.
10.2. Изменение типа Учреждения осуществляется в порядке, установленном федеральными законами и законодательством города Севастополя.
10.3. При реорганизации Учреждения все документы передаются в соответствии с установленными правилами учреждению-правопреемнику.
10.4. Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Учреждения осуществляются в порядке, установленном Правительством города Севастополя.
10.5. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение - прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
10.6. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией Собственнику.
10.7. Документы Учреждения после ликвидации передаются в архив города Севастополя в соответствии с законодательством Российской Федерации и города Севастополя.
11. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА
11.1. Изменения и дополнения в Устав принимаются Конференцией Учреждения и утверждаются Учредителем. Изменения и дополнения в Устав вносятся в порядке, установленном Правительством Севастополя.
11.2. Изменения и дополнения в Устав вступают в силу после их государственной регистрации в установленном законом порядке.
12. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ
12.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими локальными актами:
- распоряжение;
- приказ;
- решения;
- инструкция;
- расписание;
- график;
- правила;
- план;
- распорядок;
- договор;
- положение;
- иные локальные акты, принятые в установленном порядке и в рамках имеющихся у Учреждения полномочий.
12.2. Локальные акты не могут противоречить законодательству Российской Федерации и города Севастополя, настоящему Уставу.
Утверждено
Приложение № 5
к постановлению
Правительства Севастополя
от 28.11.2014 № 522
УСТАВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
города Севастополя ________________________________________________ создано
постановлением Правительства Севастополя № _________ от _________________,
с использованием в качестве базы для его создания и развития дошкольного
образовательного учреждения города Севастополя
__________________________________________________________________________.
(указать образовательное учреждение, на базе которого создается ГБОУ)
Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города
Севастополя ______________________________ (далее по тексту - "Учреждение")
является организацией общеобразовательного типа, осуществляющей
образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного
образования.
___________________________________________________________________________
Полное наименование Учреждения: Государственное бюджетное
образовательное учреждение дошкольного образования города Севастополя
__________________________________________________________________________.
Сокращенное наименование Учреждения: ГБОУ ____________________________.
Учреждение является некоммерческой организацией и не ставит извлечение
прибыли основной целью своей деятельности.
1.2. Учредителем Учреждения является город Севастополь. Функции и полномочия Учредителя осуществляет от имени города Севастополя Главное управление образования и науки (далее - Учредитель).
1.3. Собственником имущества Учреждения является город Севастополь (далее - Собственник).
1.4. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в территориальном казначействе города Севастополя, печать со своим наименованием, бланки, штампы. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с федеральными законами.
1.5. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом - как закрепленным за Учреждением Собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет выделенных средств, а также недвижимого имущества, в соответствии с законодательством Российской Федерации и города Севастополя.
Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам Собственника.
1.6. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами города Севастополя и иными правовыми актами города Севастополя, нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования, а также настоящим Уставом.
1.7. При реализации основной программы дошкольного образования Учреждение руководствуется в своей деятельности Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей.
1.8. Учреждение проходит лицензирование и государственную аккредитацию в порядке, установленном федеральным законодательством.
1.19. Организационно-правовая форма: государственное бюджетное учреждение.
1.10. Место нахождения Учреждения (юридический адрес):
_______________________________________________________________________.
1.11. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. Не допускается принуждение обучающихся, воспитанников к вступлению в эти организации, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участие в агитационных кампаниях и политических акциях.
1.12. Учреждение обязано соблюдать принципы государственной политики в области образования.
2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Учреждение создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных федеральными законами, законами города Севастополя, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Правительства Севастополя полномочий города Севастополя в сфере образования.
2.2. Целями деятельности, для которых создано Учреждение, являются:
- образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми;
- всестороннее формирование личности ребенка с учетом особенностей его физического, психического развития, индивидуальных возможностей и способностей, подготовка к обучению в школе, развитие и совершенствование образовательного процесса.
(Выбрать нужное для создаваемого Учреждения).
2.3. Для достижения целей деятельности, указанных в п. 2.2, Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:
- реализация государственной политики по образовательным программам дошкольного образования;
- реализация основных общеобразовательных программ дошкольного образования;
- осуществление обучения и воспитания в интересах личности, общества, государства, обеспечение охраны здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности;
- реализация дополнительных общеобразовательных программ.
(Выбрать нужное для создаваемого Учреждения).
2.4. Учреждение выполняет государственное задание, которое в соответствии с предусмотренными в пункте 2.3 настоящего Устава основными видами деятельности Учреждения формируется и утверждается Учредителем.
2.5. Учреждение вправе сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным пунктом 2.3 настоящего Устава, в сферах, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований бюджета города Севастополя. Средства, полученные организациями, осуществляющими образовательную деятельность, при оказании таких платных образовательных услуг, возвращаются оплатившим эти услуги лицам.
2.6. Учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности, в т.ч. приносящие доход, не относящиеся к основным видам деятельности (п. 2.3) Учреждения, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано: (указать виды деятельности).
Предельный размер оплаты услуг устанавливается Правительством Севастополя.
2.6.1. Учреждение вправе оказывать следующие платные дополнительные образовательные услуги на основе договоров с родителями (законными представителями) или третьими лицами:
- обучение по дополнительным образовательным программам;
- различные кружки, секции, студии, школы, группы, факультативы по приобщению детей к мировой и художественной культуре;
- организация спортивных, хореографических секций;
- профилактические и лечебные мероприятия, коррекция физического развития;
- обучение на подготовительных курсах для поступления в образовательную организацию, реализующую программы начального общего, основного общего, среднего общего образования.
(Выбрать нужное для создаваемого Учреждения).
2.6.2. Платные дополнительные образовательные и иные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.
2.7. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
- жизнь и здоровье детей, работников во время образовательного процесса;
- нарушение прав и свобод детей и работников Учреждения;
- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
2.8. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе образовывать образовательные объединения (ассоциации и союзы) в целях развития и совершенствования образования.
2.9. Медицинское обслуживание в Учреждении обеспечивается штатным или специально закрепленным медицинским персоналом, который наряду с администрацией Учреждения несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания детей.
2.10. Организация питания возлагается на администрацию. В Учреждении предусмотрено помещение для питания детей.
3. КОМПЛЕКТОВАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1. Порядок приема детей в Учреждение определяет Учредитель в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.2. Исходя из технической возможности оснащения Учреждения
принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет включительно.
Основной структурной единицей Учреждения являются группы
__________________________________________________________________________.
(наименование, кол-во групп)
3.3. Количество, возрастной состав групп устанавливаются по согласованию с Учредителем исходя из их предельной наполняемости.
Контингент детей формируется Учреждением в пределах оговоренной лицензией квоты, если иное не предусмотрено законодательством.
Наполняемость в группах определяется в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных Учреждениях.
3.4. Исходя из технической возможности оснащения в Учреждении
функционируют __________________________ группы со следующей наполняемостью
(наименование)
в соответствии с Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами:
__________________________________________________________________________.
(указать наполняемость групп)
3.5. Группы функционируют в режиме 5-дневной рабочей недели. Начало
и окончание работы Учреждения:
__________________________________________________________________________.
(указать режим работы)
3.6. Для зачисления в Учреждение родители (законные представители) представляют следующие документы:
выписку из протокола психолого-медико-педагогической комиссии (при необходимости);
заявление установленной формы;
документы, удостоверяющие личность родителей (законных представителей);
свидетельство о рождении ребенка;
медицинскую справку о состоянии здоровья ребенка и эпидемиологическом окружении;
документ для установления родительской платы;
согласие на обработку персональных данных и персональных данных воспитанника в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
3.7. При приеме детей Учреждение обязано ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, основными образовательными программами, реализуемыми Учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
3.8. При приеме в Учреждение детей с его родителями (законными представителями) заключается договор, которым регулируются взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе обучения, воспитания, присмотра и ухода.
Подписание договора является обязательным как для Учреждения, так и для родителей (законных представителей) ребенка.
3.10. Отчисление ребенка из Учреждения может производиться в следующих случаях:
- по заявлению родителей (законных представителей) воспитанника;
- по медицинским показаниям;
- достижения предельного возраста нахождения ребенка в Учреждении;
- при существенном нарушении условий договора, заключенного между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка.
3.11. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.
3.12. Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой ею самостоятельно в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования и на основе примерной общеобразовательной программы дошкольного образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.
3.13. Освоение воспитательно-образовательной программы завершается составлением психолого-педагогической характеристики детей подготовительной к школе группы в соответствии с целевыми ориентирами федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования. Проведение мониторинговых наблюдений осуществляется психологом, учителем-логопедом, инструктором по физкультуре и воспитателями группы. Результат доводится до сведения родителей (законных представителей).
3.14. Медицинское обслуживание детей в Учреждении обеспечивают органы здравоохранения и непосредственно медицинский персонал Учреждения. Медицинский персонал наряду с администрацией несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания. Учреждение обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Учреждения.
3.15. Организация питания возлагается на Учреждение.
3.16. Организация питания в Учреждении осуществляется в соответствии с действующими натуральными нормами питания, нормативными актами Российской Федерации по организации питания детей дошкольного возраста, требованиями законодательства в сфере санитарного благополучия населения. Порядок питания работников Учреждения определяется Коллективным договором. Ответственность за организацию питания несет руководитель Учреждения. Контроль за качеством питания (разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов осуществляется администрацией Учреждения совместно с учреждением здравоохранения и санитарно-эпидемиологического надзора.
4. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
4.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
4.2. Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, подлежит обособленному учету в установленном порядке.
4.3. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
4.4. Имущество Учреждения является собственностью города Севастополя и закрепляется за ним на праве оперативного управления.
Учреждение не вправе без согласия Учредителя и Главного управления финансов распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, включая передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении указанного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание, если размер стоимости такого имущества превышает 10% балансовой стоимости активов бюджетного Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
4.5. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению на приобретение такого имущества, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
4.6. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом, не указанным в пункте 5.4 настоящего Устава, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено федеральными законами, законами города Севастополя и настоящим Уставом.
4.7. Источниками финансового обеспечения Учреждения являются:
4.7.1. Средства бюджета города Севастополя, предоставляемые Учреждению в виде субсидий.
4.7.2. Иные источники, не запрещенные федеральными законами.
4.7.3. Добровольные взносы и пожертвования.
4.8. Совершение Учреждением крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, согласовывается с Учредителем и Главным управлением финансов.
4.9. Учреждение вправе с согласия Учредителя передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.
В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, Учреждение вправе вносить имущество, указанное в абзаце первом настоящего пункта, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.
4.10. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
4.11. Информация об использовании закрепленного за Учреждением государственного имущества города Севастополя включается в ежегодные отчеты Учреждения.
5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
5.1. Структура органов управления Учреждением.
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами города Севастополя и настоящим Уставом на принципах единоначалия и самоуправления.
Органами самоуправления Учреждения являются: Общее Собрание, Педагогический совет, Родительские комитеты групп и Учреждения, Попечительский совет.
5.2. Учредитель:
- осуществляет государственный надзор в области образования;
- осуществляет государственный контроль качества образования;
- осуществляет контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью Учреждения;
- утверждает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;
- принимает решение о переименовании, ликвидации, реорганизации в установленном порядке;
- согласовывать штатное расписание Учреждения.
5.3. К компетенции Учреждения относятся:
1) материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемыми в пределах собственных финансовых средств;
2) привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
3) предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности образовательного Учреждения (самообследования);
4) подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;
5) использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий;
6) разработка и утверждение образовательных программ и планов;
7) установление структуры управления деятельностью Учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;
8) установление работникам Учреждения компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера) и стимулирующих выплат (доплат и надбавок стимулирующего характера, премий и иных поощрительных выплат) в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда;
9) разработка Устава коллективом Учреждения для внесения его на утверждение Учредителю;
10) разработка и принятие Правил внутреннего распорядка Учреждения, иных локальных актов;
11) формирование контингента детей в пределах оговоренной лицензией квоты в порядке, установленном Учредителем;
12) самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией;
13) создание в Учреждении необходимых условий для работы подразделений медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Учреждения;
14) содействие деятельности педагогических организаций (объединений) и методических объединений;
15) координация в Учреждении деятельности общественных организаций (объединений), не запрещенной законодательством Российской Федерации;
16) обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения. Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Порядок размещения на сайте и обновления информации об Учреждении, в том числе содержание и форма ее представления, устанавливается уполномоченным федеральным органом;
17) иные функции, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
5.4. Исполнительным органом Учреждения является его Заведующий.
Заведующий Учреждением назначается и освобождается от занимаемой должности Учредителем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации на основании трудового договора, заключаемого на срок до 5 лет.
Заместители Заведующего назначаются на должность Заведующим Учреждением по согласованию с Учредителем. Назначение и увольнение главного бухгалтера производится по согласованию с Главным управлением финансов.
Заведующий имеет право передать часть своих полномочий заместителям, а также руководителям обособленных подразделений, в том числе на период своего временного отсутствия.
Заведующий осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, несет ответственность за деятельность Учреждения.
5.4.1. К компетенции Заведующего Учреждением относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, законодательством города Севастополя к компетенции Учредителя.
Заведующий Учреждением без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе:
- в соответствии с федеральными законами заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, утверждает штатное расписание, утверждает должностные инструкции работников;
- утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность внутренние документы; обеспечивает открытие лицевых счетов в территориальном казначействе города Севастополя, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;
- подписывает локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, в том числе доверенности с правом передоверия, издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
- в соответствии с федеральными законами определяет состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также устанавливает порядок ее защиты и обеспечивает его соблюдение;
- обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения;
- планирует и организует образовательный процесс, осуществляет контроль за ходом и результатами образовательного процесса, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
- организует работу по исполнению решений Общего собрания Учреждения (далее - Собрание), вышестоящих органов управления;
- принимает на работу и увольняет педагогических и иных работников Учреждения;
- обеспечивает выплату заработной платы работникам Учреждения; в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размер их премирования;
- утверждает графики работы и педагогическую нагрузку работников;
- издает приказы о зачислении, отчислении воспитанников;
- обеспечивает охрану жизни и здоровья детей и работников.
Заведующий вправе приостановить решения Общего собрания, Педагогического совета и Родительского комитета в случае их противоречия законодательству Российской Федерации.
5.4.2. Заведующий Учреждением обязан:
а) обеспечивать выполнение государственного задания в полном объеме;
б) обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением государственных и иных услуг, выполнением работ;
в) обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенным Учредителем;
г) обеспечивать составление отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в соответствии с требованиями, установленными Учредителем;
д) обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами;
е) обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг;
ж) не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Учреждения;
з) обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;
и) обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, а также принимать меры по повышению размера заработной платы работникам Учреждения;
к) согласовывать с Учредителем и Главным управлением финансов в случаях и в порядке, установленных федеральными законами и законами города Севастополя, нормативными правовыми актами Правительства Севастополя, настоящим Уставом, распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении государственного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание;
л) согласовывать с Учредителем и Главным управлением финансов в случаях и в порядке, установленных федеральными законами, законами города Севастополя, правовыми актами Правительства Севастополя, Уставом, внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;
м) обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов;
н) обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения;
о) обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников Учреждения;
п) проходить аттестацию в порядке, установленном федеральными законами, нормативными правовыми актами города Севастополя;
р) обеспечивать наличие мобилизационных мощностей и выполнение требований по гражданской обороне;
с) выполнять иные обязанности, установленные федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами города Севастополя, Уставом, а также решениями Учредителя.
5.5. Высшим органом самоуправления Учреждения является Общее собрание.
Собрание:
- утверждает основные направления деятельности Учреждения;
- разрабатывает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;
- создает постоянные и временные комиссии по различным направлениям работы, определяет их полномочия.
Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины. Собрание Учреждения собирается по мере необходимости, но не менее одного раза в полгода.
Решение Собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 1/2 части присутствующих, и является обязательным для исполнения руководством Учреждения, работниками и служащими Учреждения.
С правом совещательного голоса в состав Собрания могут входить родители (законные представители) воспитанников Учреждения.
Для открытого голосования избираются председатель и секретарь Собрания.
По отдельным вопросам Собрание вправе принимать решения тайным голосованием.
5.6. Педагогический совет является постоянно действующим органом самоуправления Учреждения, который создается для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.
Членами Педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения, а также иные работники Учреждения, чья деятельность связана с содержанием и организацией образовательного процесса. Председателем Педагогического совета является Заведующий Учреждением.
Решения Педагогического совета по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании присутствовало не менее половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос Председателя Педагогического совета является решающим.
Педагогический совет в полном составе собирается не реже 4 раз в год. Для рассмотрения текущих вопросов созываются малые Педагогические советы.
Педагогический совет:
- обсуждает и проводит выбор программ, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;
- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;
- определяет направления образовательной деятельности Учреждения;
- отбирает и утверждает образовательные программы для использования в Учреждении;
- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательно-воспитательного процесса, медицинского обеспечения, планирования образовательной и оздоровительной деятельности в Учреждении;
- рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;
- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
- выбирает и утверждает руководителей творческих и методических объединений;
- заслушивает отчеты руководителей творческих объединений, педагогических работников;
- заслушивает отчеты Заведующего о создании условий для реализации образовательных программ;
- рассматривает иные вопросы, связанные с осуществлением образовательного процесса.
Заседания Педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало не менее 1/2 присутствующих членов.
Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным.
Председателем Педагогического совета является Заведующий Учреждением.
Председатель Педагогического Совета:
- организует деятельность Педагогического совета Учреждения;
- информирует членов Педагогического совета о предстоящем заседании за 5 дней;
- регистрирует поступающие в Педагогический совет заявления педагогов, обращения, иные материалы;
- определяет повестку заседания Педагогического совета;
- контролирует выполнение решений Педагогического совета;
- отчитывается о деятельности Педагогического совета перед Учредителем;
- принимает решение о переводе воспитанника в следующую группу.
5.7. В целях содействия Учреждению в осуществлении воспитания и обучения детей в Учреждении могут быть созданы Родительские комитеты групп и Родительский комитет Учреждения.
Родительский комитет является формой самоуправления, существующей в Учреждении. Члены Родительского комитета работают на безвозмездной основе.
Компетенция Родительского комитета:
- содействие Учреждению и совершенствованию воспитательно-образовательного процесса;
- содействие Учреждению и улучшению условий труда работников в Учреждении;
- содействие совершенствованию материально-технической базы в Учреждении на добровольных началах;
- вправе вносить предложения, направленные на улучшение работы Учреждения, в любые органы самоуправления, администрацию Учреждения и Учредителю;
- вносить предложения о проведении проверки финансово-хозяйственной деятельности Учреждении;
- вносить предложения о совершенствовании деятельности Учреждения;
- вносить предложения по созданию оптимальных условий для воспитанников, в том числе по укреплению их здоровья и организации питания;
- определяет направления, формы, размер и порядок использования внебюджетных средств, в том числе на оказание помощи воспитанникам из малообеспеченных семей и сиротам, на поддержку и стимулирование одаренных воспитанников;
- контролирует целевое использование внебюджетных средств администрацией Учреждения;
- заслушивает отчеты о работе руководителя Учреждения по финансово-хозяйственным вопросам.
Общий срок полномочий председателя Родительского комитета в случае его переизбрания не может превышать четырех лет.
Родительский комитет избирается на общем собрании родителей (законных представителей) воспитанников Учреждения сроком на два года.
Членами Родительского комитета могут быть избраны родители (законные представители) воспитанников, в том числе работники Учреждения, если их дети являются воспитанниками в Учреждении. Количество членов, избираемых в Родительский комитет, определяется общим собранием родителей.
Родительский комитет представляет интересы родителей (законных представителей) воспитанников и других физических и юридических лиц перед администрацией Учреждения, подотчетен в своей работе Совету Учреждения и Общему собранию родителей.
Заседания Родительского комитета проводятся по мере надобности в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в квартал. Внеочередные заседания Родительского комитета могут созываться по требованию не менее половины его членов.
На своем заседании простым большинством голосов члены Родительского комитета избирают председателя и секретаря.
Заседание Родительского комитета является правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей состава. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины списочного состава членов Родительского комитета.
Решения Родительского комитета, принятые в пределах его полномочий, доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.
6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
6.1. К участникам образовательного процесса относятся дети, их родители (законные представители), педагогические работники.
6.2. Ребенку гарантируются:
- охрана жизни и здоровья;
- защита от всех форм физического и психического насилия;
- защита его достоинства;
- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
- удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;
- развитие его творческих способностей и интересов;
- получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии;
- образование в соответствии с государственным образовательным стандартом;
- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг;
- предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.
6.2.1. Родители (лица, их заменяющие) имеют право:
- защищать права и интересы ребенка; принимать участие в работе Педагогического совета Учреждения с правом совещательного голоса;
- вносить предложения по улучшению работы с воспитанниками, в том числе по организации дополнительных (платных) образовательных и медицинских услуг;
- присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между Учреждением и родителями;
- ходатайствовать об отсрочке родительской платы или ее уменьшении перед Учредителем, Учреждением;
- заслушивать отчеты Заведующего Учреждением и педагогов о работе с детьми;
- досрочно расторгать договор между Учреждением и родителями.
Родители (лица, их заменяющие) обязаны:
- выполнять Устав Учреждения;
- соблюдать условия договора между Учреждением и родителями (лицами, их заменяющими) каждого воспитанника;
- оказывать Учреждению посильную помощь в реализации его уставных задач.
6.3. Работники Учреждения имеют право на:
- участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом Уставом;
- защиту профессиональной чести и достоинства.
6.4. Педагогические работники Учреждения имеют право:
- на самостоятельный выбор и использование методики обучения и детей, учебников, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний детей;
- на повышение квалификации. В этих целях администрация создает условия, необходимые для обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;
- на аттестацию соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей);
- сокращенную продолжительность рабочего времени, на дополнительный оплачиваемый отпуск, на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, иные меры социальной поддержки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- на дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые педагогическим работникам Учреждения.
6.5. Педагогические работники обязаны:
- соблюдать требования Устава, Правил внутреннего трудового распорядка;
- выполнять условия трудового договора;
- заботиться о защите прав и свобод детей, уважать права родителей (законных представителей);
- уважать честь и достоинство ребенка.
6.6. Применение мер физического и психического насилия над личностью ребенка не допускается.
6.7. Педагогические работники и иные работники Учреждения в обязательном порядке проходят периодическое медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учредителя.
7. ПОРЯДОК КОМПЛЕКТОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА
7.1. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.
7.2. К трудовой деятельности в Учреждении не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.
К педагогической деятельности не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
7.3. Отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.
7.4. Лицо, лишенное решением суда права работать в образовательных учреждениях в течение определенного срока, не может быть принято на работу в Учреждение в течение этого срока.
7.5. Заработная плата выплачивается работнику за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором, в соответствии с действующими системами оплаты труда.
Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
7.6. Учреждение в пределах имеющихся у него средств самостоятельно определяет размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера.
7.7. Педагогические работники проходят аттестацию в целях установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой и высшей), или подтверждения соответствия занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности. Порядок аттестации педагогических работников устанавливается приказом федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
7.8. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника Учреждения по инициативе администрации до истечения срока действия трудового договора являются:
1) повторное в течение года грубое нарушение Устава Учреждения;
2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка;
3) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.
8. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Учреждение осуществляет международное сотрудничество в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.
8.2. Учреждение вправе устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями и организациями.
9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
9.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и города Севастополя, нормативными правовыми актами Правительства Севастополя.
9.2. Изменение типа Учреждения осуществляется в порядке, установленном федеральными законами и законодательством города Севастополя.
9.3. При реорганизации Учреждения все документы передаются в соответствии с установленными правилами учреждению-правопреемнику.
9.4. Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Учреждения осуществляются в порядке, установленном Правительством города Севастополя.
9.5. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение - прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
9.6. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией Собственнику.
9.7. Документы Учреждения после ликвидации передаются в архив города Севастополя в соответствии с законодательством Российской Федерации и города Севастополя.
10. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА
10.1. Изменения и дополнения в Устав принимаются Собранием Учреждения и утверждаются Учредителем. Изменения и дополнения в Устав вносятся в порядке, установленном Правительством Севастополя.
10.2. Изменения и дополнения в Устав вступают в силу после их государственной регистрации в установленном законом порядке.
11. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ
11.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими локальными актами:
- распоряжение;
- приказ;
- решения;
- инструкция;
- расписание;
- график;
- правила;
- план;
- распорядок;
- договор;
- положение;
- иные локальные акты, принятые в установленном порядке и в рамках имеющихся у Учреждения полномочий.
11.2. Локальные акты не могут противоречить законодательству Российской Федерации и города Севастополя, настоящему Уставу.
Утверждено
Приложение № 6
к постановлению
Правительства Севастополя
от 28.11.2014 № 522
УСТАВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Государственное бюджетное образовательное учреждение
профессионального образования города Севастополя __________________________
создано постановлением Правительства Севастополя № _____ от ______________,
с использованием в качестве базы для его создания и развития
образовательного учреждения города Севастополя
__________________________________________________________________________.
(указать образовательное учреждение, на базе которого создается ГБОУ)
Государственное бюджетное образовательное учреждение профессионального
образования города Севастополя ___________________________ (далее по тексту
- "Учреждение") является государственным образовательным учреждением
профессионального образования, реализующим основные профессиональные
образовательные программы среднего профессионального образования базовой
подготовки и иные образовательные программы в соответствии с лицензией
на право осуществления образовательной деятельности.
Полное наименование Учреждения: Государственное бюджетное
образовательное учреждение профессионального образования города Севастополя
__________________________________________________________________________.
Сокращенное наименование Учреждения: ГБОУПО
__________________________________________________________________________.
Учреждение является некоммерческой организацией и не ставит извлечение
прибыли основной целью своей деятельности.
1.2. Учредителем Учреждения является город Севастополь. Функции и полномочия Учредителя осуществляет Главное управление образования и науки (далее - Учредитель).
1.3. Собственником имущества Учреждения является город Севастополь (далее - Собственник).
1.4. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в территориальном казначействе города Севастополя, печать со своим наименованием, бланки, штампы. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с федеральными законами.
1.5. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом - как закрепленным за Учреждением Собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет выделенных средств, а также недвижимого имущества, в соответствии с законодательством Российской Федерации и города Севастополя.
Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам Собственника.
1.6. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Типовым положением об общеобразовательном учреждении, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами города Севастополя и иными правовыми актами города Севастополя, нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования, а также настоящим Уставом.
1.7. Организационно-правовая форма: государственное бюджетное учреждение.
1.8. Место нахождения Учреждения (юридический адрес):
__________________________________________________________________________.
1.9. Учреждение исполняет обязанности по организации и ведению воинского учета граждан в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Персональная ответственность за проведение этой работы возлагается на Директора.
1.10. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. Не допускается принуждение обучающихся, воспитанников к вступлению в эти организации, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участие в агитационных кампаниях и политических акциях.
1.11. Учреждение обязано соблюдать принципы государственной политики в области образования.
1.12. Лицензирование и государственная аккредитация Учреждения осуществляются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Учреждение получает право на ведение образовательной деятельности, установленное законодательством Российской Федерации, со дня выдачи ему лицензии.
На основании свидетельства о государственной аккредитации Учреждение имеет право на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования и на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации.
2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Учреждение создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных федеральными законами, законами города Севастополя, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Правительства Севастополя полномочий города Севастополя в сфере образования.
2.2. Целями деятельности, для которых создано Учреждение, являются:
- создание условий для реализации гражданами Российской Федерации гарантированного государством права на получение общедоступного и бесплатного среднего профессионального образования;
- реализация образовательных программ среднего и начального профессионального образования по направлениям подготовки (профессиям), установленным лицензией на право осуществления образовательной деятельности, в пределах государственных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;
- профессиональная подготовка, которая имеет целью ускоренное приобретение обучающимися навыков, необходимых для выполнения определенной работы, и не сопровождается повышением образовательного уровня обучающихся.
(Выбрать нужное для создаваемого Учреждения).
2.3. Для достижения целей деятельности, указанных в п. 2.2, Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:
- реализация государственной политики по образовательным программам среднего профессионального образования;
- осуществление обучения и воспитания в интересах личности, общества, государства, обеспечение охраны здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования;
- использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий;
- предоставление специальных условий обучения студентам с ограниченными возможностями здоровья, детям-инвалидам;
- разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;
- разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);
- разработка и утверждение годовых календарных учебных графиков;
- материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями;
- медицинская деятельность для реализации целей и задач Учреждения.
(Выбрать либо добавить нужное для создаваемого Учреждения).
2.4. Учреждение выполняет государственное задание, которое в соответствии с предусмотренными в пункте 2.3 настоящего Устава основными видами деятельности Учреждения формируется и утверждается Учредителем.
2.5. Учреждение вправе сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным пунктом 2.3 настоящего Устава, в сферах, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований бюджета города Севастополя. Средства, полученные организациями, осуществляющими образовательную деятельность, при оказании таких платных образовательных услуг, возвращаются оплатившим эти услуги лицам.
2.6. Учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности, в т.ч. приносящие доход, не относящиеся к основным видам деятельности (п. 2.3) Учреждения, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано: (указать вид деятельности). Предельный размер оплаты таких услуг устанавливается Правительством Севастополя.
2.6.1. Учреждение вправе оказывать следующие платные дополнительные образовательные услуги на основе договоров со студентами и их родителями (законными представителями) или третьими лицами:
- обучение по дополнительным образовательным программам дополнительно к образовательным программам, предусмотренным Учебным планом;
- организация специальных курсов для студентов;
- организация специальных курсов по подготовке к итоговой аттестации и единому государственному экзамену сверх Образовательной программы Учреждения;
- организация специальных курсов лингвистической направленности сверх Образовательной программы Учреждения;
- репетиторство;
- различные кружки, секции, студии, школы, группы, факультативы по приобщению детей к мировой и художественной культуре;
- организация спортивных, хореографических секций;
- профилактические и лечебные мероприятия, коррекция физического развития.
(Выбрать либо добавить нужное для создаваемого Учреждения).
2.6.2. Платные дополнительные образовательные и иные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.
2.7. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования своих выпускников;
- жизнь и здоровье студентов, работников во время образовательного процесса;
- нарушение прав и свобод студентов и работников Учреждения;
- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
2.8. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе образовывать образовательные объединения (ассоциации и союзы) в целях развития и совершенствования образования.
2.9. Медицинское обслуживание в Учреждении обеспечивается штатным или специально закрепленным медицинским персоналом, который наряду с администрацией Учреждения несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания студентов.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
3.1. Учреждение в соответствии с лицензией реализует различные по срокам и уровню подготовки образовательные программы среднего профессионального образования по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам, в форме экстерната, различающиеся объемом обязательных занятий педагогических работников со студентами.
Допускается сочетание различных форм получения образования.
3.2. Образовательные программы, реализуемые Учреждением, включают в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки студентов, а также программы учебной и производственной практик, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующих образовательных технологий.
Учреждение ежегодно обновляет образовательные программы (в части состава дисциплин (модулей), установленных Учреждением в учебном плане, и (или) содержания рабочих программ учебных дисциплин (модулей), программ учебной и производственной практик, а также методических материалов, обеспечивающих реализацию соответствующих образовательных технологий) с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы.
Сроки обучения по образовательным программам среднего профессионального образования по очной форме получения образования на базе основного общего и (или) среднего (полного) общего образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения, определяемыми федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования.
Лица, имеющие начальное профессиональное образование соответствующего профиля, получают среднее профессиональное образование по сокращенным программам. Для лиц, имеющих среднее профессиональное и высшее профессиональное образование, допускается обучение по сокращенным образовательным программам среднего профессионального образования.
3.3. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами профессионального образования и расписанием учебных занятий для каждой специальности и формы получения образования. Образовательные программы профессионального образования соответствующего уровня разрабатываются и утверждаются Учреждением самостоятельно на основе федеральных государственных образовательных стандартов соответствующего уровня профессионального образования, примерных основных образовательных программ, разработанных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти с учетом требований рынка труда.
3.4. Образовательный процесс в Учреждении ведется на государственном языке Российской Федерации - русском. По решению Совета Учреждения занятия могут проводиться на языках народов Российской Федерации и иностранных языках по согласованию с Учредителем.
3.5. В Учреждении учебный год начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной специальности и форме получения образования. Начало учебного года по очно-заочной (вечерней) форме обучения может переноситься Учреждением не более чем на один месяц, по заочной форме получения образования - не более чем на три месяца. В иных случаях перенос срока начала учебного года осуществляется по решению уполномоченного федерального органа исполнительной власти.
3.6. Не менее двух раз в течение учебного года для студентов устанавливаются каникулы общей продолжительностью 8 - 11 недель в году, в том числе не менее двух недель в зимний период.
Учебный год состоит из двух семестров <1>, каждый из которых заканчивается предусмотренной учебным планом формой контроля знаний.
3.7. В Учреждении устанавливаются основные виды учебных занятий, такие как урок, лекция, семинар, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, учебная и производственная практики, выполнение курсовой работы (курсовое проектирование), а также могут проводиться другие виды учебных занятий.
3.8. Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. Перерыв между учебными занятиями составляет не менее десяти минут.
Максимальный объем учебной нагрузки студента составляет 54 академических часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки.
Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении основной образовательной программы в очно-заочной (вечерней) форме составляет 16 академических часов.
Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в год при освоении основной профессиональной образовательной программы в заочной форме составляет 160 академических часов.
3.9. Учебная практика студентов проводится, как правило, в мастерских, лабораториях, на учебных полигонах, в учебных хозяйствах и других подразделениях Учреждения. Учебная и производственная практики могут также проводиться в организациях, предприятиях и учреждениях различных организационно-правовых форм на основе договоров между организацией и Учреждением.
Учебная и производственная практики студентов, осваивающих основные образовательные программы среднего профессионального образования, осуществляются в соответствии с положением, утвержденным уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
3.10. Учреждение путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционных технологий обучения создает необходимые условия студентам для освоения профессиональных образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья студентов методов обучения.
3.11. Учреждение оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации студентов, государственной (итоговой) аттестации выпускников, а также иных форм контроля успеваемости согласно положению, утверждаемому Учреждением.
3.12. В процессе обучения успеваемость студентов (знания и умения) определяется оценками "отлично", "хорошо", "удовлетворительно" и "неудовлетворительно", "зачтено" и "не зачтено".
Порядок определения успеваемости студентов и осуществления контроля знаний регулируется локальными актами Учреждения.
По решению Учреждения для промежуточной аттестации учебной деятельности студентов может применяться также многобалльная система оценки знаний.
3.13. Студент имеет право на перевод в Учреждении, где он обучается, с одной образовательной программы и (или) формы получения образования на другую в порядке, определяемом соответствующим локальным актом Учреждения.
Студент имеет право на перевод в другое среднее специальное учебное заведение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии этого среднего специального учебного заведения и успешном прохождении им аттестации.
Перевод студента из одного среднего специального учебного заведения в другое среднее специальное учебное заведение или из высшего учебного заведения в среднее специальное учебное заведение осуществляется в соответствии с порядком, установленным Министерством образования и науки Российской Федерации, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
3.14. Студент, обучающийся в Учреждении, имеет право на перевод с платной основы обучения на бесплатную основу в порядке, установленном соответствующим локальным актом Учреждения.
3.15. Студент может быть отчислен из Учреждения:
1) по собственному желанию;
2) в связи с переводом в другое учреждение профессионального образования;
3) по состоянию здоровья;
4) в связи с призывом в Вооруженные Силы;
5) в связи с окончанием Учреждения;
6) в связи с нарушением условий договора;
7) за невыполнение учебного плана;
8) за непрохождение государственной аттестации по одному или нескольким итоговым испытаниям;
9) за неявку на занятия к началу учебного года в течение месяца;
10) в связи с невыходом из академического отпуска;
11) за подделку документов, связанных с поступлением и обучением в Учреждении, в том числе паспорта, документов о гражданстве и об образовании, учебных ведомостей, зачетных книжек, медицинских справок, а также за предоставление курсовой или выпускной квалификационной работы, выполненной другим лицом;
12) за неоднократный плагиат и использование электронных средств связи при прохождении промежуточной и итоговой аттестаций;
13) за нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, Правил внутреннего распорядка и правил проживания в общежитии, иных локальных актов Учреждения;
14) в связи со смертью;
15) в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
Отчисление студента, предусмотренное подпунктами 1 - 4 настоящего пункта, является отчислением по уважительной причине.
Отчисление студента, предусмотренное подпунктами 6 - 13 настоящего пункта, является отчислением по неуважительной причине.
Порядок отчисления студента определяется соответствующим локальным актом Учреждения.
3.16. Студент имеет право на восстановление в Учреждении с сохранением основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии в Учреждении вакантных мест.
Порядок и условия восстановления на обучение лица, отчисленного из Учреждения, а также приема для продолжения обучения лица, ранее обучавшегося в другом среднем специальном учебном заведении и отчисленного из него до окончания обучения, определяются Уставом и соответствующим локальным актом Учреждения, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
3.17. Государственная (итоговая) аттестация выпускника Учреждения является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.
Государственная (итоговая) аттестация выпускника Учреждения осуществляется государственной аттестационной комиссией в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
3.18. Учреждение выдает выпускникам, освоившим соответствующую образовательную программу в полном объеме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, диплом государственного образца соответствующего уровня образования, заверенный печатью Учреждения.
3.19. Документ с отличием выдается выпускнику Учреждения на основании оценок, вносимых в приложение к диплому, включающих оценки по дисциплинам, курсовым работам (курсовым проектам), практикам и государственной (итоговой) аттестации.
Для получения документа с отличием выпускник Учреждения должен иметь по результатам государственной (итоговой) аттестации только оценки "отлично". При этом оценок "отлично", включая оценки по государственной (итоговой) аттестации, должно быть не менее 75%, остальные оценки - "хорошо".
3.20. Выпускнику Учреждения, студенту, выбывшему до окончания Учреждения, а также студенту, желающему поступить в другое образовательное учреждение, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в число студентов.
4. ПРАВИЛА ПРИЕМА ОБУЧАЮЩИХСЯ, ПОРЯДОК И ОСНОВАНИЯ ОТЧИСЛЕНИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ
4.1. Прием в Учреждение осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема, определяющие их особенности на соответствующий год, не противоречащие законодательству Российской Федерации, порядку и правилам приема, установленным Учредителем и закрепленным в настоящем Уставе.
4.2. Учреждение объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на ведение образовательной деятельности.
4.3. При приеме Учреждение обязано знакомить поступающих и (или) их родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности по каждой специальности, со свидетельством о государственной аккредитации по каждой из специальностей, дающим право на выдачу документа государственного образца соответствующего уровня образования, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
4.4. Количество абитуриентов, принимаемых в Учреждение для обучения за счет средств бюджета города Севастополя, и структура их приема определяются в пределах государственных заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Учредителем.
4.5. Учреждение имеет право выделять в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах государственных заданий (контрольных цифр) места для целевого приема абитуриентов на основе договоров с государственными органами, органами местного самоуправления в целях содействия им в подготовке специалистов со средним профессиональным образованием, а также организовывать на эти места отдельный конкурс.
4.6. Учреждение вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием абитуриентов сверх установленных государственных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договора с оплатой стоимости обучения с юридическими и (или) физическими лицами. При этом общее количество студентов в Учреждении не должно превышать предельную численность, установленную в лицензии на ведение образовательной деятельности.
Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление платных образовательных услуг устанавливается в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
4.7. Прием в Учреждение проводится на конкурсной основе по заявлениям поступающих. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан в области образования и обеспечивать зачисление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательной программы среднего профессионального образования, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
4.8. Прием абитуриентов из числа иностранных граждан проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации при наличии соответствующей регистрации на территории Российской Федерации.
4.9. Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний в Учреждение принимаются абитуриенты, пользующиеся льготами, установленными законодательством Российской Федерации и города Севастополя.
4.10. В Учреждение принимаются лица, имеющие документ государственного образца об образовании.
4.11. Для проведения вступительных испытаний и зачисления в Учреждении создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционные комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируются соответствующими положениями, утверждаемыми Директором Учреждения.
5. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
5.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
5.2. Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, подлежит обособленному учету в установленном порядке.
5.3. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
5.4. Имущество Учреждения является собственностью города Севастополя и закрепляется за ним на праве оперативного управления.
Учреждение не вправе без согласия Учредителя и Главного управления финансов распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, включая передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении указанного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание, если размер стоимости такого имущества превышает 10% балансовой стоимости активов бюджетного Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
5.5. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению на приобретение такого имущества, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
5.6. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом, не указанным в пункте 5.4 настоящего Устава, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено федеральными законами, законами города Севастополя и настоящим Уставом.
5.7. Источниками финансового обеспечения Учреждения являются:
5.7.1. Средства бюджета города Севастополя, предоставляемые Учреждению в виде субсидий.
5.7.2. Иные источники, не запрещенные федеральными законами.
5.7.3. Добровольные взносы и пожертвования.
5.8. Совершение Учреждением крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, согласовывается с Учредителем и Главным управлением финансов.
5.9. Учреждение вправе с согласия Учредителя и Главного управления финансов передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.
В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, Учреждение вправе вносить имущество, указанное в абзаце первом настоящего пункта, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.
5.10. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
5.11. Информация об использовании закрепленного за Учреждением государственного имущества города Севастополя включается в ежегодные отчеты Учреждения.
6. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
6.1. Структура органов управления Учреждением.
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами города Севастополя и настоящим Уставом на принципах единоначалия и самоуправления.
Органами самоуправления Учреждения являются: Конференция, Совет Учреждения, Педагогический совет, Родительские комитеты групп (классов) и Учреждения, Попечительский совет.
6.2. Учредитель:
- осуществляет государственный надзор в области образования;
- осуществляет государственный контроль качества образования;
- осуществляет контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью Учреждения;
- утверждает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;
- принимает решение о переименовании, ликвидации, реорганизации в установленном порядке;
- согласовывать штатное расписание Учреждения.
6.3. Исполнительным органом Учреждения является его Директор.
Директор Учреждения назначается и освобождается от занимаемой должности Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации и города Севастополя на основании трудового договора, заключаемого на срок до 5 лет.
Заместители Директора назначаются на должность Директором Учреждения по согласованию с Учредителем. Назначение и освобождение от должности главного бухгалтера производится по согласованию с Главным управлением финансов.
Директор имеет право передать часть своих полномочий заместителям, а также руководителям обособленных подразделений, в том числе на период своего временного отсутствия.
Директор осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, несет ответственность за деятельность Учреждения.
6.3.1. К компетенции Директора Учреждения относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, законодательством города Севастополя к компетенции Учредителя.
Директор Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе:
- в соответствии с федеральными законами заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, утверждает штатное расписание, утверждает должностные инструкции работников;
- утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы;
- обеспечивает открытие лицевых счетов в территориальном казначействе города Севастополя, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;
- подписывает локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, в том числе доверенности с правом передоверия, издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
- в соответствии с федеральными законами определяет состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также устанавливает порядок ее защиты и обеспечивает его соблюдение; обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения;
- планирует и организует работу, образовательный процесс, осуществляет контроль за ходом и результатами образовательного процесса, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
- организует работу по исполнению решений Совета Учреждения, вышестоящих органов управления;
- организует работу по подготовке Учреждения к лицензированию и государственной аккредитации, а также по проведению выборов в органы самоуправления Учреждения;
- готовит мотивированное представление для Совета Учреждения об исключении студента; на основании решения Совета Учреждения издает приказ об исключении студента;
- принимает на работу и увольняет педагогических и иных работников Учреждения;
- обеспечивает выплату заработной платы работникам Учреждения; в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размер их премирования;
- утверждает графики работы и педагогическую нагрузку работников;
- издает приказы о зачислении, отчислении, переводе студента;
- обеспечивает охрану жизни и здоровья студентов и работников;
- формирует контингент обучающихся (студентов).
(Выбрать либо добавить нужное для создаваемого Учреждения).
Директор вправе приостановить решения Конференции, Педагогического совета в случае их противоречия законодательству Российской Федерации.
6.3.2. Директор Учреждения обязан:
а) обеспечивать выполнение государственного задания в полном объеме;
б) обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением государственных и иных услуг, выполнением работ;
в) обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенным Учредителем;
г) обеспечивать составление отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в соответствии с требованиями, установленными Учредителем;
д) обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами;
е) обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг;
ж) не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Учреждения;
з) обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;
и) обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, а также принимать меры по повышению размера заработной платы работникам Учреждения;
к) согласовывать с Учредителем и Главным управлением финансов в случаях и в порядке, установленных федеральными законами и законами города Севастополя, нормативными правовыми актами Правительства Севастополя, настоящим Уставом, распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении государственного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание;
л) согласовывать с Учредителем и Главным управлением финансов в случаях и в порядке, установленных федеральными законами, законами города Севастополя, правовыми актами Правительства Севастополя, Уставом, внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;
м) обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов;
н) обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения;
о) обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников Учреждения;
п) проходить аттестацию в порядке, установленном федеральными законами, нормативными правовыми актами города Севастополя;
р) обеспечивать наличие мобилизационных мощностей и выполнение требований по гражданской обороне;
с) выполнять иные обязанности, установленные федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами города Севастополя, Уставом, а также решениями Учредителя, Главного управления образования и науки города Севастополя.
(Выбрать либо добавить нужное для создаваемого Учреждения).
6.4. Высшим органом самоуправления Учреждения является Конференция Учреждения, далее - "Конференция".
Конференция:
- утверждает основные направления деятельности Учреждения;
- разрабатывает проект Устава Учреждения, изменения и дополнения к нему;
- создает постоянные и временные комиссии по различным направлениям работы, определяет их полномочия.
Конференция проводится не реже 1 раза в год.
Порядок избрания делегатов на Конференцию, повестка дня, дата проведения Конференции определяются Советом Учреждения.
Решения Конференции принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих.
6.5. Органом самоуправления в период между Конференциями является Совет Учреждения (далее - Совет) - коллегиальный орган, наделенный полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с настоящим Уставом.
6.5.1. Совет состоит из представителей педагогических работников, родителей (законных представителей) и студентов старших курсов. В Совет входит по должности Директор Учреждения, который является председателем Совета.
Совет собирается не реже 2 раз в год, члены Совета выполняют свои обязанности на общественных началах. Член Совета может быть выведен из него решением Конференции. Решение Совета считается принятым, если на его заседании присутствует не менее 2/3 состава Совета и за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Решения Совета являются обязательными для всех членов коллектива Учреждения.
6.5.2. Совет формируется в соответствии с Положением о Совете в составе не менее 11 и не более 25 членов с использованием процедур выборов, делегирования и кооптации.
Избираемыми членами Совета являются:
- представители студентов в количестве 2 - 4 человек (по одному представителю от каждой параллели);
- представители работников Учреждения в количестве не менее 2 человек.
Директор Учреждения входит в состав Совета по должности как представитель администрации.
В состав Совета может быть делегирован представитель Учредителя.
6.5.3. Участие в выборах является свободным и добровольным. Члены Совета избираются простым большинством голосов. Выборы считаются состоявшимися независимо от числа принявших участие в голосовании при условии надлежащего извещения о дате и времени выборов всех лиц, имеющих право голоса.
6.5.4. Выборы в Совет назначаются Директором Учреждения в соответствии с Положением о Совете.
6.5.5. Организацию выборов в Совет обеспечивает администрация Учреждения во главе с Директором.
6.5.6. Форма и процедура выборов определяются Положением о выборах членов Совета.
6.5.7. Директор Учреждения в трехдневный срок после получения протоколов формирует список избранных членов Совета, издает приказ, которым объявляет этот список, назначает дату первого заседания Совета, о чем извещает избранных членов Совета.
На первом заседании Совета избирается его председатель, заместители председателя.
Не могут быть избраны председателем Совета: обучающиеся, Директор и работники Учреждения.
6.5.8. Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:
- по его желанию, выраженному в письменной форме;
- в связи с утратой статуса представителя по объективным причинам;
- в случае если член Совета не принимает участия в работе Совета (не посещает два заседания Совета без уважительных причин, игнорирует решения Совета);
- в случае совершения противоправных или аморальных действий, несовместимых с членством в Совете.
О необходимости проведения выборов в Совет в связи с выводом из его состава избираемого члена Совета в кратчайшие сроки уведомляют Директора Учреждения.
6.5.10. Совет работает на общественных началах.
6.5.11. График заседаний Совета утверждается Советом. Председатель Совета вправе созвать внеочередное заседание. Заседание также обязательно проводится по требованию не менее 1/3 от общего числа членов Совета.
6.5.12. Решения Совета правомочны, если на заседании Совета присутствовало не менее половины его членов. Решения Совета принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос председателя Совета является решающим.
6.5.13. Решения Совета, принятые в рамках его компетенции, являются обязательными для Директора Учреждения, работников Учреждения, обучающихся и их родителей (законных представителей).
6.5.14. Полномочия Совета:
- согласовывает план развития Учреждения;
- рассматривает и вносит предложения об изменениях и дополнениях к Уставу;
- согласовывает программу развития Учреждения;
- согласовывает режим работы Учреждения;
- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения, согласовывает направления их расходования;
- вносит предложения по составлению плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
- представляет интересы Учреждения в рамках своих полномочий в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях;
- принимает решение об исключении студента из Учреждения в рамках настоящего Устава и законодательства Российской Федерации;
- рассматривает жалобы и заявления участников образовательного процесса Учреждения;
- согласовывает распределение выплат и доплат работникам Учреждения из стимулирующего фонда;
- согласовывает Правила внутреннего распорядка, Положение о премировании, Положение о стимулировании сотрудников, Правила поведения обучающихся и иные локальные акты в соответствии с установленной компетенцией;
- заслушивает отчет Директора и отдельных работников;
- осуществляет контроль за соблюдением условий обучения, воспитания и труда в Учреждении;
- ежегодно представляет общественности информацию о состоянии дел в Учреждении;
- дает рекомендации Директору Учреждения по вопросам заключения коллективного договора.
6.6. Педагогический совет является постоянно действующим органом самоуправления Учреждения, который создается для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.
6.6.1. Членами Педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения, а также иные работники Учреждения, чья деятельность связана с содержанием и организацией образовательного процесса. Председателем Педагогического совета является Директор Учреждения.
Решения Педагогического совета по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании присутствовало не менее половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос Председателя Педагогического совета является решающим.
Педагогический совет в полном составе собирается не реже 4 раз в год. Для рассмотрения текущих вопросов созываются малые Педагогические советы.
6.6.2. Педагогический совет:
- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;
- определяет направления опытно-экспериментальной работы, взаимодействия Учреждения с научными организациями;
- принимает решение о применении систем оценок успеваемости обучающихся по отдельным предметам (дисциплинам), в том числе разделам программ;
- принимает решение о проведении промежуточной аттестации в данном учебном году, определяет конкретные формы, порядок и сроки ее проведения.
6.7. Учреждение вправе создавать Попечительский совет в целях дополнительного привлечения внебюджетных финансовых средств для обеспечения деятельности Учреждения. Члены Попечительского совета избираются Конференцией (Управляющим советом).
Попечительский совет:
- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
- содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Учреждения;
- содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий Учреждения;
- содействует совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории.
Попечительский совет действует на основании Положения о Попечительском совете, которое утверждает Совет Учреждения.
7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
7.1. К участникам образовательного процесса относятся студенты, их родители (законные представители), педагогические работники.
К лицам, обучающимся в Учреждении, относятся студенты, слушатели и другие категории лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.2. Студент имеет право на:
- получение среднего профессионального образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;
- на моральное и (или) материальное поощрение за особые успехи в учебе и активное участие в экспериментально-конструкторской и общественной работе Учреждения;
- выбор формы образования (очное, заочное, очно-заочное (вечернее) и экстернат);
- обучение в пределах федерального государственного образовательного стандарта по индивидуальным учебным планам, на ускоренный курс обучения;
- бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Учреждения;
- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
- участие в самоуправлении Учреждением;
- уважение своего человеческого достоинства, на свободу совести, информации, на свободное выражение собственных мнений и убеждений;
- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом.
7.3. Студентам, нуждающимся в жилой площади, на период обучения может предоставляться общежитие в соответствии с положением об общежитии, утверждаемым Директором Учреждения. С каждым обучающимся, проживающим в общежитии, заключается договор.
7.4. Студенты по очной форме и получающие образование за счет средств бюджета города Севастополя обеспечиваются стипендиями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и города Севастополя.
7.5. Студенты обязаны:
- выполнять Устав Учреждения, Правила поведения для обучающихся, распоряжения администрации;
- добросовестно учиться, в установленные сроки выполнять все виды заданий, предусмотренные учебным планом и образовательной программой;
- бережно относиться к имуществу Учреждения;
- уважать достоинство обучающихся, работников Учреждения.
7.6. Студентам запрещается:
- приносить, передавать или употреблять в Учреждении табачные изделия, спиртные напитки, токсические, наркотические вещества и оружие;
- использовать любые средства, которые могут привести к взрывам и возгораниям;
- применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания, вымогательства;
- использовать непристойные выражения, жесты и ненормативную лексику;
- пропускать обязательные занятия без уважительных причин;
- использовать на уроках мобильные телефоны, карманные персональные компьютеры, электронные устройства для компьютерных игр, воспроизведения музыки и изображений.
7.7. К студенту, не соблюдающему требования настоящего Устава, Правил внутреннего распорядка, иных локальных актов Учреждения, не выполнившему в установленные сроки учебный план, могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, строгий выговор, отчисление из Учреждения.
7.8. Применению дисциплинарного взыскания в отношении студента предшествует получение от виновного лица объяснения в письменной форме.
Отказ или уклонение обучающегося от дачи объяснений не является основанием для освобождения его от дисциплинарного наказания. В случае отказа или уклонения от дачи письменных объяснений составляется соответствующий акт.
7.9. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения и не позднее шести месяцев со дня совершения проступка, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах.
Не допускается отчисление студента во время его болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
7.10. Родители (законные представители) имеют право:
- на выбор формы получения образования, образовательного учреждения, защиту законных прав и интересов студента;
- на участие в самоуправлении Учреждением;
- на ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости студента;
- на другие права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
7.11. Родители (законные представители) обязаны:
- выполнять требования Устава Учреждения, Правил внутреннего распорядка, обеспечивать посещение обучающимся Учреждения.
7.12. Работники Учреждения имеют право на:
- участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом Уставом;
- защиту профессиональной чести и достоинства.
7.13. Педагогические работники Учреждения имеют право:
- на самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебников, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний студентов;
- на повышение квалификации. В этих целях администрация создает условия, необходимые для о обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;
- на аттестацию соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей);
- сокращенную продолжительность рабочего времени, на дополнительный оплачиваемый отпуск, на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, иные меры социальной поддержки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- на дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые педагогическим работникам Учреждения.
7.14. Педагогические работники обязаны:
- соблюдать требования Устава, Правил внутреннего трудового распорядка;
- удовлетворять требованиям должностных характеристик;
- выполнять условия трудового договора;
- заботиться о защите прав и свобод студентов, уважать права родителей (законных представителей);
- уважать честь и достоинство студентов.
7.15. Применение мер физического и психического насилия над личностью обучающегося не допускается.
7.16. Педагогические работники и иные работники Учреждения в обязательном порядке проходят периодическое медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учредителя.
8. ПОРЯДОК КОМПЛЕКТОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА
8.1. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, что должно подтверждаться документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
8.2. К трудовой деятельности в Учреждении не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.
К педагогической деятельности не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
8.3. Отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.
8.4. Заработная плата выплачивается работнику за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором, в соответствии с действующими системами оплаты труда.
Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
За работниками, привлекаемыми по решению уполномоченных органов исполнительной власти к проведению единого государственного экзамена в рабочее время и освобожденными от основной работы на период проведения единого государственного экзамена, сохраняются гарантии, установленные трудовым законодательством Российской Федерации и иными содержащими нормы трудового права актами.
Работникам, привлекаемым к проведению единого государственного экзамена, может выплачиваться компенсация за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена. Размер и порядок выплаты компенсации устанавливаются городом Севастополем в пределах средств бюджета города Севастополя, выделяемых на проведение единого государственного экзамена.
8.5. Учреждение в пределах имеющихся у него средств самостоятельно определяет размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера.
8.6. Педагогические работники проходят аттестацию в целях установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой и высшей), или подтверждения соответствия занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности. Порядок аттестации педагогических работников устанавливается приказом федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
8.7. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника Учреждения по инициативе администрации до истечения срока действия трудового договора являются:
1) повторное в течение года грубое нарушение Устава Учреждения;
2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
3) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.
9. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
9.1. Учреждение осуществляет международное сотрудничество в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.
9.2. Учреждение вправе устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями и организациями.
10. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
10.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном федеральными законами, законами города Севастополя, правовыми актами Правительства Севастополя или по решению суда.
10.2. Изменение типа Учреждения осуществляется в порядке, установленном федеральными законами и законодательством города Севастополя.
10.3. При реорганизации Учреждения все документы передаются в соответствии с установленными правилами учреждению-правопреемнику.
10.4. Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Учреждения осуществляются в порядке, установленном Правительством города Севастополя.
10.5. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение - прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
10.6. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией Собственнику.
10.7. Документы Учреждения после ликвидации передаются в архив города Севастополя в соответствии с законодательством Российской Федерации и города Севастополя.
11. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА
11.1. Изменения и дополнения в Устав принимаются Конференцией Учреждения и утверждаются Учредителем. Изменения и дополнения в Устав вносятся в порядке, установленном Правительством Севастополя.
12. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ
12.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими локальными актами:
- распоряжение;
- приказ;
- решения;
- инструкция;
- расписание;
- график;
- правила;
- план;
- распорядок;
- договор;
- положение;
- иные локальные акты, принятые в установленном порядке и в рамках имеющихся у Учреждения полномочий.
12.2. Локальные акты не могут противоречить законодательству Российской Федерации и города Севастополя, настоящему Уставу.
--------------------------------
<1> Учреждением может быть установлен иной график обучения, например, четверть, триместр и др.
Утверждено
Приложение № 7
к постановлению
Правительства Севастополя
от 28.11.2014 № 522
УСТАВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Государственное бюджетное образовательное учреждение
дополнительного образования города Севастополя ____________________________
создано постановлением Правительства Севастополя № ______ от _____________,
с использованием в качестве базы для его создания и развития
образовательного учреждения города Севастополя
__________________________________________________________________________.
(указать образовательное учреждение, на базе которого создается ГБОУ)
Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного
образования города Севастополя_____________________________________________
(далее по тексту - "Учреждение") является организацией общеобразовательного
типа, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным
программам дополнительного образования.
1.2. Полное наименование Учреждения: Государственное бюджетное
образовательное учреждение дополнительного образования города Севастополя
__________________________________________________________________________.
Сокращенное наименование Учреждения: ГБОУ ________________________________.
Учреждение является некоммерческой организацией и не ставит извлечение
прибыли основной целью своей деятельности.
1.3. Учредителем Учреждения является город Севастополь. Функции и полномочия Учредителя осуществляет Главное управление образования и науки города Севастополя (далее - Учредитель).
1.4. Собственником имущества Учреждения является город Севастополь (далее - Собственник).
1.5. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в территориальном казначействе города Севастополя, печать со своим наименованием, бланки, штампы. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с федеральными законами.
1.6. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом - как закрепленным за Учреждением Собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет выделенных средств, а также недвижимого имущества, в соответствии с законодательством Российской Федерации и города Севастополя.
Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам Собственника.
1.7. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами города Севастополя и иными правовыми актами города Севастополя, нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования, а также настоящим Уставом.
1.8. При реализации дополнительных общеобразовательных программ Учреждение руководствуется в своей деятельности Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования.
1.9. Учреждение проходит лицензирование и государственную аккредитацию в порядке, установленном федеральным законодательством.
1.10. Организационно-правовая форма: государственное бюджетное учреждение.
1.11. Место нахождения Учреждения (юридический адрес):
__________________________________________________________________________.
1.12. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. Не допускается принуждение обучающихся, воспитанников к вступлению в эти организации, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участие в агитационных кампаниях и политических акциях.
1.13. Учреждение обязано соблюдать принципы государственной политики в области образования.
2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Учреждение создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных федеральными законами, законами города Севастополя, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Правительства Севастополя полномочий города Севастополя в сфере образования.
2.2. Целями деятельности, для которых создано Учреждение, являются:
- создание условий для реализации гражданами Российской Федерации гарантированного государством права на получение общедоступного и бесплатного дополнительного образования;
- обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей и учащейся молодежи в возрасте преимущественно от 8 до 21 года, их адаптации к жизни в обществе, организация содержательного досуга, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни;
- всестороннее удовлетворение образовательных потребностей граждан, общества и государства;
- развитие мотивации личности к познанию и творчеству.
(Выбрать нужное для создаваемого Учреждения).
2.3. Для достижения целей деятельности, указанных в п. 2.2, Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:
- реализация дополнительных общеобразовательных программ;
- реализация государственной политики по дополнительным образовательным программам (научно-технической, спортивно-технической, культурологической, физкультурно-спортивной, туристско-краеведческой, военно-патриотической, социально-педагогической, естественно-научной направленности);
- использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий;
- предоставление специальных условий обучения обучающимся с ограниченными возможностями здоровья, детям-инвалидам;
- разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;
- разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);
- разработка и утверждение годовых календарных учебных графиков;
- организация и проведение досуговой и внеурочной деятельности, массовых мероприятий с обучающимися, их родителями (законными представителями) и педагогами: конкурсов, олимпиад, соревнований, экскурсий;
- организация и проведение отдыха обучающихся. В каникулярное время Учреждение может открывать в установленном порядке лагеря, создавать различные объединения с постоянным и переменным пребыванием обучающихся на своей базе, а также на базе других лагерей;
- организация и проведение методической работы с педагогическими работниками;
- оказание помощи педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности, а также детским общественным объединениям и организациям по договору с ними;
- консультирование педагогических коллективов других образовательных учреждений по организации и проведению мероприятий, а также конкурсов, фестивалей, смотров, показательных выступлений, игровых, развлекательных и других праздников различных уровней;
- организация и проведение выставок достижений, выставок-продаж, конкурсов с целью реализации продуктов интеллектуальной и творческой деятельности сотрудников и обучающихся Учреждения;
- проведение профильной и профессиональной подготовки обучающихся, организованной Учреждением самостоятельно или по договоренности совместно с учреждениями, организациями и предприятиями;
- материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств.
(Выбрать нужное для создаваемого Учреждения).
2.4. Учреждение выполняет государственное задание, которое в соответствии с предусмотренными в пункте 2.3 настоящего Устава основными видами деятельности Учреждения формируется и утверждается Учредителем.
2.5. Учреждение вправе сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным пунктом 2.3 настоящего Устава, в сферах, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований бюджета города Севастополя. Средства, полученные организациями, осуществляющими образовательную деятельность, при оказании таких платных образовательных услуг, возвращаются оплатившим эти услуги лицам.
2.6. Учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности, в т.ч. приносящие доход, не относящиеся к основным видам деятельности (п. 2.3) Учреждения, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано: (указать виды деятельности).
Предельный размер оплаты таких услуг устанавливается Правительством Севастополя.
2.7. Учреждение вправе оказывать следующие платные дополнительные образовательные услуги на основе договоров с обучающимися и их родителями (законными представителями) или третьими лицами:
- обучение по дополнительным образовательным программам дополнительно к образовательным программам, предусмотренным Учебным планом.
(Дополнить для создаваемого Учреждения).
2.8. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования своих выпускников;
- жизнь и здоровье обучающихся, работников во время образовательного процесса;
- нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;
- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
2.9. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе образовывать образовательные объединения (ассоциации и союзы) в целях развития и совершенствования образования.
2.10. Медицинское обслуживание в Учреждении обеспечивается штатным или специально закрепленным медицинским персоналом, который наряду с администрацией Учреждения несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм.
2.11. По инициативе обучающихся в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями. Администрация Учреждения оказывает содействие в работе таких объединений и организаций.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
3.1. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами и расписаниями занятий.
Содержание образования в Учреждении определяется образовательными программами, утверждаемыми и реализуемыми образовательным Учреждением самостоятельно с учетом запросов обучающихся, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций.
3.2. Деятельность обучающихся в Учреждении осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам (клуб, студия, группа, секция, кружок и другие) преимущественно в возрасте от 8 до 21 года. Каждый обучающийся имеет право заниматься в нескольких объединениях, менять их.
3.3. Содержание деятельности объединения определяется педагогом с учетом примерных учебных планов и программ, рекомендованных государственными органами управления образованием. Педагогические работники могут разрабатывать авторские программы, утверждаемые Советом Учреждения.
3.4. Занятия в объединениях могут проводиться по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным программам.
Занятия проводятся по группам, индивидуально или всем составом объединения. Режим занятий объединений устанавливается расписанием.
3.5. Численный состав объединений определяется педагогическими работниками в соответствии с образовательной программой обучения, научными психолого-педагогическими рекомендациями, характером деятельности, возрастом обучающихся, условиями работы, санитарно-гигиеническими нормами, перспективной программой развития Учреждения и утверждается Директором Учреждения.
3.6. Расписание занятий объединения составляется для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха обучающихся Директором Учреждения по представлению педагогических работников с учетом пожеланий родителей (законных представителей), возрастных особенностей и установленных санитарно-гигиенических норм и утверждается Директором образовательного Учреждения.
3.7. В работе объединений могут участвовать совместно с обучающимися их родители (законные представители) без включения в основной состав, если кружок не платный, при наличии условий и согласия руководителя объединения.
3.8. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.
3.9. Режим работы Учреждения: с ____________ до ___________.
Занятия обучающихся в Учреждении могут проводиться в любой день недели, включая воскресное и каникулярное время. Режим занятий в течение дня и недели определяется расписанием, утвержденным Директором Учреждения.
3.10. Организация образовательного процесса в Учреждении
__________________________________________________________________________.
(указать исходя из направленности деятельности)
3.11. В Учреждении запрещается привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей).
4. ПРАВИЛА ПРИЕМА ОБУЧАЮЩИХСЯ, ПОРЯДОК И ОСНОВАНИЯ ОТЧИСЛЕНИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ
4.1. Правила приема в Учреждение. Правила приема на обучение по дополнительным общеобразовательным программам должны обеспечивать прием всех граждан, которые имеют право на получение дополнительного образования, если иное не предусмотрено федеральным законом.
4.2. Прием обучающихся, порядок и основания отчисления обучающихся регулируются Положением о порядке приема обучающихся, разработанным и утвержденным Директором Учреждения.
5. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
5.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
5.2. Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, подлежит обособленному учету в установленном порядке.
5.3. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
5.4. Имущество Учреждения является собственностью города Севастополя и закрепляется за ним на праве оперативного управления.
Учреждение не вправе без согласия Учредителя и Главного управления финансов города Севастополя распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, включая передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении указанного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание, если размер стоимости такого имущества превышает 10% балансовой стоимости активов бюджетного Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
5.5. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению на приобретение такого имущества, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
5.6. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом, не указанным в пункте 5.4 настоящего Устава, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено федеральными законами, законами города Севастополя и настоящим Уставом.
5.7. Источниками финансового обеспечения Учреждения являются:
5.7.1. Средства бюджета города Севастополя, предоставляемые Учреждению в виде субсидий.
5.7.2. Иные источники, не запрещенные федеральными законами.
5.7.3. Добровольные взносы и пожертвования.
5.8. Совершение Учреждением крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, согласовывается с Учредителем и Главным управлением финансов города Севастополя.
5.9. Учреждение вправе с согласия Учредителя и Главного управления финансов передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.
В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, Учреждение вправе вносить имущество, указанное в абзаце первом настоящего пункта, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.
5.10. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
5.11. Информация об использовании закрепленного за Учреждением государственного имущества города Севастополя включается в ежегодные отчеты Учреждения.
6. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
6.1. Структура органов управления Учреждением.
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами города Севастополя и настоящим Уставом на принципах единоначалия и самоуправления.
Органами самоуправления Учреждения являются: Директор, Общее собрание, Совет, Педагогический совет.
6.2. Учредитель:
- осуществляет государственный надзор в области образования;
- осуществляет государственный контроль качества образования;
- осуществляет контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью Учреждения;
- утверждает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;
- принимает решение о переименовании, ликвидации, реорганизации в установленном порядке.
6.3. Исполнительным органом Учреждения является его Директор.
Директор Учреждения назначается и освобождается от занимаемой должности Учредителем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации на основании трудового договора, заключаемого на срок до 5 лет.
Заместители Директора назначаются на должность Директором Учреждения по согласованию с Учредителем. Назначение и увольнение главного бухгалтера Учреждения производится по согласованию с Главным управлением финансов.
Директор имеет право передать часть своих полномочий заместителям, а также руководителям обособленных подразделений, в том числе на период своего временного отсутствия.
Директор осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, несет ответственность за деятельность Учреждения.
6.3.1. К компетенции Директора Учреждения относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, законодательством города Севастополя к компетенции Учредителя.
Директор Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе:
- в соответствии с федеральными законами заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, утверждает штатное расписание, утверждает должностные инструкции работников;
- утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность внутренние документы; обеспечивает открытие лицевых счетов в территориальном казначействе города Севастополя;
- обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;
- подписывает локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, в том числе доверенности с правом передоверия, издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
- в соответствии с федеральными законами определяет состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также устанавливает порядок ее защиты и обеспечивает его соблюдение;
- обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения;
- планирует и организует образовательный процесс в Учреждении, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
- организует работу по исполнению решений Совета Учреждения, вышестоящих органов управления;
- организует работу по подготовке Учреждения к лицензированию и государственной аккредитации, а также по проведению выборов в органы самоуправления Учреждения;
- готовит мотивированное представление для Совета Учреждения об исключении обучающегося; на основании решения Совета Учреждения издает приказ об исключении обучающегося;
- принимает на работу и увольняет педагогических и иных работников Учреждения;
- обеспечивает выплату заработной платы работникам Учреждения; в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размер их премирования;
- утверждает графики работы и педагогическую нагрузку работников; издает приказы о зачислении, отчислении обучающихся, о переводе обучающихся в другой класс (группу);
- обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся и работников;
- оказывает помощь и содействие в работе с детскими организациями Учреждения;
- формирует контингент обучающихся.
Директор вправе приостановить решения Общего собрания, Совета, Педагогического совета в случае их противоречия законодательству Российской Федерации.
6.3.2. Директор Учреждения обязан:
а) обеспечивать выполнение государственного задания в полном объеме;
б) обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением государственных и иных услуг, выполнением работ;
в) обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенным Учредителем;
г) обеспечивать составление отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в соответствии с требованиями, установленными Учредителем;
д) обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами;
е) обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг;
ж) не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Учреждения;
з) обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;
и) обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, а также принимать меры по повышению размера заработной платы работникам Учреждения;
к) согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленных федеральными законами и законами города Севастополя, нормативными правовыми актами Правительства Севастополя, настоящим Уставом, распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении государственного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание;
л) согласовывать с Учредителем и Главным управлением финансов в случаях и в порядке, установленных федеральными законами, законами города Севастополя, правовыми актами Правительства Севастополя, Уставом, внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;
м) обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов;
н) обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения;
о) обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников Учреждения;
п) проходить аттестацию в порядке, установленном федеральными законами, нормативными правовыми актами города Севастополя;
р) обеспечивать наличие мобилизационных мощностей и выполнение требований по гражданской обороне;
с) выполнять иные обязанности, установленные федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами города Севастополя, Уставом, а также решениями Учредителя.
(Выбрать нужное для создаваемого Учреждения).
6.4. Общее собрание Учреждения является высшим органом самоуправления и созывается не реже одного раза в учебный год. В работе Общего собрания участвуют работники и обучающиеся Учреждения.
6.5. Общее собрание правомочно принимать решения, если в его работе участвует не менее половины состава работников Учреждения. Обучающиеся из состава Совета старшин и члены Родительского комитета Учреждения делегируют своих представителей.
6.6. Общее собрание принимает решение открытым голосованием большинством голосов участников собрания.
6.7. Общее собрание может вносить предложения по принятию изменений и дополнений в Устав Учреждения, избирает Совет Учреждения, его председателя и определяет срок их полномочий, рассматривает результаты его работы, а также рассматривает вопросы, выносимые на его обсуждение Директором и Советом Учреждения.
6.8. Совет Учреждения является органом самоуправления в период между заседаниями Общего собрания Учреждения.
Состав Совета Учреждения, его председатель утверждаются приказом Директора Учреждения. Совет Учреждения избирается Общим собранием в количестве 9 человек, в том числе из числа педагогов - 4 человека, председатель профсоюзного комитета, других работников - 3 человека, представитель Родительского комитета Учреждения - 1 человек.
Порядок выдвижения кандидатур и избрания членов Совета Учреждения, а также срок действия их полномочий определяются Общим собранием.
6.9. К компетенции Совета Учреждения относятся:
- принятие предложений по изменению и дополнению Устава Учреждения;
- принятие Положения о Попечительском совете;
- определение основных направлений развития Учреждения;
- заслушивание отчетов Директора Учреждения о выполнении задач основной уставной деятельности;
- содействие деятельности Педагогического Совета;
- контроль за своевременностью предоставления обучающимся дополнительных льгот и видов материального обеспечения;
- принятие решения об оказании материальной помощи работникам Учреждения за счет внебюджетного фонда;
- координация деятельности общественных (в том числе молодежных) организаций (объединений), не запрещенных законом.
6.10. Заседания Совета Учреждения созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.
Решения Совета Учреждения принимаются открытым голосованием и являются правомочными при участии на его заседаниях не менее двух третей его состава и если за них проголосовало не менее двух третей присутствовавших.
Совет Учреждения проводит работу в соответствии с положением о нем, утверждаемым Советом.
6.11. Педагогический совет - постоянно действующий коллегиальный орган самоуправления Учреждения, главными задачами которого является направление деятельности педагогического коллектива на совершенствование и развитие образовательного процесса.
В состав Педагогического совета входят: Директор Учреждения (председатель), его заместители, педагогические работники. Педагогический совет проводится по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Педагогический совет избирает секретаря.
Решения Педагогического совета принимаются простым большинством голосов при наличии на заседании не менее 2/3 его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета. Решения оформляются протоколом.
Компетенция Педагогического совета:
- обсуждает основные направления педагогической работы Учреждения, единые требования к обучающимся, социально-правовые и психологические основы взаимоотношений с обучающимися и их родителями (законными представителями);
- определяет приоритетные направления деятельности Учреждения, развития и воспитания обучающихся, педагогически обоснованные формы и методы учебной и воспитательной работы;
- осуществляет анализ состояния и результатов учебно-воспитательного процесса и на его основе определяет пути и средства совершенствования работы;
- обсуждает годовой календарный учебный график;
- обсуждает и принимает решение о награждениях и взысканиях обучающихся;
- рассматривает вопросы взаимодействия с органами самоуправления;
- принимает решения по вопросам профессиональной деятельности педагогов, качества преподавания;
- организует работу по повышению квалификации педагогических работников;
- делегирует представителей педагогического коллектива в Совет Учреждения.
Педагогический совет принимает:
- Положение об объединениях обучающихся;
- Положение о Педагогическом совете;
- Положения о методическом совете и методической службе.
6.12. Для ведения методической работы, направленной на совершенствование образовательного процесса, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников, в Учреждении может создаваться методический совет. Порядок его работы определяется соответствующим Положением.
6.13. Права и обязанности сотрудников Учреждения определяются должностными инструкциями, Правилами внутреннего трудового распорядка.
6.14. Организация вправе создавать Попечительский совет в целях дополнительного привлечения внебюджетных финансовых средств для обеспечения деятельности Учреждения.
Попечительский совет:
- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
- содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Учреждения;
- содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий Учреждения;
- содействует совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории.
Попечительский совет действует на основании Положения о Попечительском совете, которое утверждает Совет Учреждения.
6.15. В целях содействия Учреждению в осуществлении воспитания и обучения детей в Учреждении могут создаваться Родительские комитеты объединений и Родительский комитет Учреждения.
Родительский комитет объединений избирается Собранием родителей объединения в количестве 2 - 4 человек. Собранием родителей объединения избирается 1 представитель в Родительский комитет Учреждения.
Для обсуждения и решения наиболее важных вопросов Родительский комитет Учреждения созывает Родительское собрание Учреждения, Родительский комитет объединения созывает Собрание родителей объединения.
Собрания родителей объединения проводятся с участием руководителя объединения, Родительские собрания Учреждения - с участием Директора, руководителей объединений и педагогических работников.
Родительский комитет Учреждения отчитывается о своей работе перед Родительским собранием Учреждения, а Родительский комитет объединения - перед Собранием родителей объединения.
Родительские комитеты ведут протоколы своих заседаний и родительских собраний, которые хранятся в делах Учреждения.
Родительские комитеты объединений и Родительский комитет Учреждения действуют на основании Положения о Родительском комитете.
Родительский комитет призван содействовать Учреждению в организации образовательного процесса, социальной защите детей, обеспечении единства педагогических требований к детям.
7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
7.1. К участникам образовательного процесса относятся обучающиеся, их родители (законные представители), педагогические работники.
7.2. Обучающиеся имеют право на:
- получение дополнительного образования;
- бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Учреждения;
- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
- участие в самоуправлении Учреждением;
- уважение своего человеческого достоинства, на свободу совести, информации, на свободное выражение собственных мнений и убеждений;
- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом. (Выбрать нужное для создаваемого Учреждения).
7.3. Обучающиеся обязаны:
- выполнять Устав Учреждения, Правила поведения для обучающихся, распоряжения администрации;
- добросовестно учиться, в установленные сроки выполнять все виды заданий, предусмотренные учебным планом и образовательной программой;
- бережно относиться к имуществу Учреждения;
- уважать достоинство обучающихся, работников Учреждения.
7.4. Обучающимся запрещается:
- приносить, передавать или употреблять в Учреждении табачные изделия, спиртные напитки, токсические, наркотические вещества и оружие;
- использовать любые средства, которые могут привести к взрывам и возгораниям;
- применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания, вымогательства;
- использовать непристойные выражения, жесты и ненормативную лексику;
- пропускать обязательные занятия без уважительных причин;
- использовать на уроках мобильные телефоны, карманные персональные компьютеры, электронные устройства для компьютерных игр, воспроизведения музыки и изображений.
7.5. Родители (законные представители) имеют право:
- на выбор формы получения образования, образовательного учреждения, защиту законных прав и интересов ребенка;
- на участие в самоуправлении Учреждением;
- на ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости ребенка;
- на другие права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
7.6. Родители (законные представители) обязаны:
- выполнять требования Устава Учреждения, Правил внутреннего распорядка, обеспечивать посещение ребенком Учреждения.
7.7. Работники Учреждения имеют право на:
- участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом Уставом;
- защиту профессиональной чести и достоинства.
7.8. Педагогические работники Учреждения имеют право:
- на самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебников, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся;
- на повышение квалификации. В этих целях администрация создает условия, необходимые для обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;
- на аттестацию соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей);
- сокращенную продолжительность рабочего времени, на дополнительный оплачиваемый отпуск, на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, иные меры социальной поддержки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- на дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые педагогическим работникам Учреждения.
7.9. Педагогические работники обязаны:
- соблюдать требования Устава, Правил внутреннего трудового распорядка;
- удовлетворять требованиям должностных характеристик;
- выполнять условия трудового договора;
- заботиться о защите прав и свобод обучающихся, уважать права родителей (законных представителей);
- уважать честь и достоинство обучающихся.
7.10. Применение мер физического и психического насилия над личностью обучающегося, воспитанника не допускается.
7.11. Педагогические работники и иные работники Учреждения в обязательном порядке проходят периодическое медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учредителя.
8. ПОРЯДОК КОМПЛЕКТОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА
8.1. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.
8.2. К трудовой деятельности в Учреждении не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.
К педагогической деятельности не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
8.3. Отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.
8.4. Заработная плата выплачивается работнику за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором, в соответствии с действующими системами оплаты труда.
Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
8.5. Учреждение в пределах имеющихся у него средств самостоятельно определяет размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера.
8.6. Педагогические работники проходят аттестацию в целях установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой и высшей), или подтверждения соответствия занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности. Порядок аттестации педагогических работников устанавливается приказом федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
8.7. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника Учреждения по инициативе администрации до истечения срока действия трудового договора являются:
1) повторное в течение года грубое нарушение Устава Учреждения;
2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
3) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.
9. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
9.1. Учреждение осуществляет международное сотрудничество в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.
9.2. Учреждение вправе устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями и организациями.
10. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
10.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном федеральными законами, законами города Севастополя, правовыми актами Правительства Севастополя.
10.2. Изменение типа Учреждения осуществляется в порядке, установленном федеральными законами и законодательством города Севастополя.
10.3. При реорганизации Учреждения все документы передаются в соответствии с установленными правилами учреждению-правопреемнику.
10.4. Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Учреждения осуществляются в порядке, установленном Правительством города Севастополя и решением суда.
10.5. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение - прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
10.6. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией Собственнику.
10.7. Документы Учреждения после ликвидации передаются в архив города Севастополя в соответствии с законодательством Российской Федерации и города Севастополя.
11. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА
11.1. Изменения и дополнения в Устав принимаются Общим собранием Учреждения и утверждаются Учредителем. Изменения и дополнения в Устав вносятся в порядке, установленном Правительством Севастополя.
11.2. Изменения и дополнения в Устав вступают в силу после их государственной регистрации в установленном законом порядке.
12. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ
12.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими локальными актами:
- распоряжение;
- приказ;
- решения;
- инструкция;
- расписание;
- график;
- правила;
- план;
- распорядок;
- договор;
- положение;
- иные локальные акты, принятые в установленном порядке и в рамках имеющихся у Учреждения полномочий.
12.2. Локальные акты не могут противоречить законодательству Российской Федерации и города Севастополя, настоящему Уставу.
------------------------------------------------------------------