Приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 18.12.2014 N 231 "Об утверждении Порядка расходования средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, для организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Республики Крым"
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
ПРИКАЗ
от 18 декабря 2014 г. № 231
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ, ОБРАЗОВАВШИХСЯ
В РЕЗУЛЬТАТЕ ВЗИМАНИЯ ПЛАТЫ ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ
СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ, ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
ГРАЖДАН, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации", Законом Республики Крым от 17 декабря 2014 г. № 38-ЗРК/2014 "О разграничении полномочий органов государственной власти Республики Крым в сфере социального обслуживания граждан" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок расходования средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, для организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Республики Крым.
2. Настоящий Приказ вступает в силу с 1 января 2015 года.
3. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра труда и социальной защиты Республики Крым Францишко Л.Ю.
Министр
Е.РОМАНОВСКАЯ
Приложение
к Приказу
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Крым
от 18.12.2014 № 231
ПОРЯДОК
РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ, ОБРАЗОВАВШИХСЯ В РЕЗУЛЬТАТЕ ВЗИМАНИЯ
ПЛАТЫ ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ, ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРАЖДАН, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
1. Средства, поступающие от оплаты за предоставление социальных услуг, расходуются на финансирование мероприятий по социальной защите низкооплачиваемых работников организаций социального обслуживания граждан и развитие базы организаций социального обслуживания граждан по следующим направлениям:
1) при стационарном обслуживании граждан:
- выплата заработной платы и стимулирование труда работников организаций социального обслуживания граждан (сложность, напряженность, доплата за расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ), оказание единовременной материальной помощи работникам, оказавшимся в экстремальной ситуации (пожар, смерть близких родственников, кража имущества и т.д.), и начислений на выплаты по оплате труда:
- оплата ремонта зданий, сооружений и оборудования;
- приобретение медикаментов и перевязочных средств;
- на приобретение продуктов питания;
- оплата коммунальных услуг;
- приобретение мягкого инвентаря;
- иные расходы, связанные с функционированием учреждения: приобретение основных средств, услуги связи, услуги охраны, приобретение горюче-смазочных материалов, оплата прочих работ и услуг, приобретение канцелярских и хозяйственных материалов и товаров, оплата проезда работников в городском и пригородном автомобильном транспорте при исполнении должностных обязанностей, приобретение строительных материалов;
2) при обслуживании граждан на дому:
- выплата заработной платы и стимулирующих выплат работникам;
- развитие организации социального обслуживания граждан, укрепление ее материально-технической базы, оплата хозяйственных расходов, связанных с оказанием социальных услуг.
3. Решение о распределении средств, полученных от социальных услуг на условиях частичной или полной оплаты, принимается директором организации социального обслуживания граждан по предварительному согласованию с Министерством труда и социальной защиты Республики Крым.
4. В целях резервирования части поступивших доходов для оплаты непредвиденных расходов в случае аварийных и чрезвычайных ситуаций расходы, в период с января по октябрь текущего финансового года, не должны быть более чем 90% от дохода, полученного за текущий месяц. Расходование резервных средств, в случае отсутствия аварийной ситуации, производится в период ноября - декабря в размере 50% от зарезервированного объема в соответствии с установленными в пункте 1 направлениями.
------------------------------------------------------------------