Постановление Совета министров Республики Крым от 14.05.2014 N 87 "О некоторых вопросах назначения пенсии, установления иных социальных выплат в Республике Крым в переходный период"
СОВЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 мая 2014 г. № 87
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ НАЗНАЧЕНИЯ (ПЕРЕРАСЧЕТА) ПЕНСИИ,
УСТАНОВЛЕНИЯ ИНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ В РЕСПУБЛИКЕ КРЫМ
В ПЕРЕХОДНЫЙ ПЕРИОД
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Совета министров Республики Крым
от 24.06.2014 № 137)
В соответствии с Федеральным конституционным законом от 21 марта 2014 г. № 6-ФКЗ "О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя", статьями 83, 84 Конституции Республики Крым, в целях обеспечения прав граждан на пенсионное обеспечение и своевременного установления социальных выплат в Республике Крым в переходный период Совет министров Республики Крым постановляет:
1. Установить, что при назначении (перерасчете) пенсии, установлении иных социальных выплат в случае невозможности получения данных системы персонифицированного учета документом, подтверждающим страховой стаж лица, является трудовая книжка, а документом, подтверждающим сумму начисленной заработной платы (дохода), - справка о заработной плате, выданная собственником или уполномоченным им органом, соответствующими архивными учреждениями (далее - справка о заработной плате), по формам, утвержденным настоящим постановлением.
(в ред. Постановления Совета министров Республики Крым от 24.06.2014 № 137)
2. Утвердить формы справок о заработной плате (прилагаются).
(п. 2 в ред. Постановления Совета министров Республики Крым от 24.06.2014 № 137)
3. Должностные лица, выдавшие справки о заработной плате, несут персональную ответственность за достоверность указанных в ней данных.
(в ред. Постановления Совета министров Республики Крым от 24.06.2014 № 137)
И.о. Главы Республики Крым,
Председатель Совета министров
Республики Крым
С.АКСЕНОВ
Заместитель Председателя Совета министров
Республики Крым -
руководитель аппарата Совета министров
Республики Крым
Л.ОПАНАСЮК
Утверждена
постановлением
Совета министров
Республики Крым
от 14.05.2014 № 87
СПРАВКА
Выдана ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
в том, что его заработок, который учитывается при исчислении пенсии,
составляет
___________________________________________________________________________
(сумма заработной платы цифрами и прописью)
Сумма заработной платы с расшифровкой (грн./руб.)
Месяцы
______ г.
______ г.
______ г.
______ г.
______ г.
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
Итого
Справка выдана на основании лицевых счетов за ___________________ годы.
На все выплаты начислены страховые взносы (единый социальный взнос) в
Пенсионный фонд Украины (Пенсионный фонд Республики Крым), уплата страховых
взносов (единого социального взноса) в Пенсионный фонд Украины (Пенсионный
фонд Республики Крым) произведена за периоды:
с _____________ по ______________
с _____________ по ______________
с _____________ по ______________.
М.П. Руководитель ( )
Главный бухгалтер ( )
Утверждена
постановлением
Совета министров
Республики Крым
от 14.05.2014 № 87
Список изменяющих документов
(введена Постановлением Совета министров Республики Крым
от 24.06.2014 № 137)
Угловой штамп
(или полное название,
с указанием полного адреса)
Дата, исходящий номер справки
СПРАВКА
о средней заработной плате (доходе)
(для расчета выплат на случай безработицы)
выдана ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя и отчество)
который (которая) работал (работала) ______________________________________
(название и местонахождение
___________________________________________________________________________
работодателя)
идентификационный номер _______, номер страхового свидетельства ___________
Месяцы расчетного периода (обозначить год, в котором определен расчетный период)
Месяцы расчетного периода (за исключением месяцев, в которых застрахованное лицо не работало (с первого до первого числа) по уважительным причинам <*> (обозначить название месяцев, которые остались в расчетном периоде, и причины для исключения), месяцев
Количество календарных дней в расчетном периоде (за исключением календарных дней, не отработанных по уважительным причинам <*>) (обозначить количество дней, которые остались в расчетном периоде, и причины их исключения)
Начисленная заработная плата, с которой уплачивались страховые взносы за расчетный период, рублей
Заработная плата, которая учитывается для расчета средней заработной платы, рублей
Страховые взносы, уплаченные застрахованным лицом в Фонд общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы, рублей
Всего
Среднедневная (среднечасовая) заработная плата (доход) исчисляется
путем деления заработной платы, которая учитывается для расчета средней
заработной платы, рублей, на количество календарных дней в расчетном
периоде (за исключением календарных дней, не отработанных по уважительным
причинам <*>).
Доля (результат) составляет _______________________________________________
___________________________________________________________________________
(сумма прописью и цифрами)
_________________ рублей __________ копеек <**>.
Если в расчетном периоде лицо не работало по уважительным причинам <*>,
размер среднедневной заработной платы (дохода) определяется путем деления
месячной тарифной ставки (должностного оклада), установленной работнику на
момент увольнения, или ее части, которая соответствует графику работы
работника, _______ рублей, на среднемесячное количество календарных дней -
30,44.
Доля (результат) составляет ___________________________________________
___________________________________________________________________________
(сумма прописью и цифрами)
_________________ рублей __________ копеек <**>.
Дата увольнения с работы по совместительству ____ __________ _____ года
(согласно справке, выданной работодателем лицу,
которое работало по совместительству)
Выходное пособие или другие выплаты при увольнении в соответствии с
законодательством _________________________________________________________
(название Закона, статьи)
выплачены единовременно или период осуществления выплат
___________________________________________________________________________
(необходимое отметить)
--------------------------------
<*> Уважительные причины - временная нетрудоспособность, отпуск по
беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им
трехлетнего возраста и шестилетнего возраста по медицинскому заключению.
<**> Размер среднедневной заработной платы (дохода) не может превышать
максимальную сумму (предельный размер) заработной платы (дохода) и
налогооблагаемого дохода (прибыли), с которых уплачиваются страховые
взносы, в расчете на один календарный день, что исчисляется путем деления
ее размера, установленного в последнем месяца расчетного периода, на
среднемесячное количество календарных дней - 30,44.
Руководитель предприятия
(физическое лицо - предприниматель) ___________ _______________________
(подпись) (инициалы и фамилия)
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (инициалы и фамилия)
М.П.
Утверждена
постановлением
Совета министров
Республики Крым
от 14.05.2014 № 87
Список изменяющих документов
(введена Постановлением Совета министров Республики Крым
от 24.06.2014 № 137)
Угловой штамп учреждения
Дата, исходящий номер справки
СПРАВКА
о среднедневном денежном обеспечении
для расчета выплат на случай безработицы
выдана ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя и отчество)
который (которая) проходила службу ________________________________________
(наименование военного комиссариата,
___________________________________________________________________________
где лицо находилось на учете, или воинской части, предприятия, учреждения,
___________________________________________________________________________
организации, органа, где лицо проходило службу (адрес))
идентификационный номер лица ______________________________________________
Месяцы расчетного периода (обозначить год, в котором определен расчетный период и название месяцев)
Месяцы расчетного периода (за исключением месяцев, в которых лицо пребывало (с первого до первого числа) в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего или шестилетнего возраста по медицинскому заключению (обозначить название месяцев, которые остались в расчетном периоде)
Количество календарных дней в расчетном периоде (за исключением календарных дней, не отработанных в связи с отпуском по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего или шестилетнего возраста по медицинскому заключению)
Денежное обеспечение, которое учитывается для расчета среднего денежного обеспечения, рублей
Страховые взносы, уплаченные застрахованным лицом в Фонд общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы, рублей
Всего
Среднедневное денежное обеспечение военнослужащего исчисляется путем
деления денежного обеспечения за расчетный период, которое учитывается для
расчета среднего денежного обеспечения в рублях, на количество календарных
дней в расчетном периоде (за исключением календарных дней, не отработанных
в связи с отпуском по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего
возраста или шестилетнего возраста по медицинскому заключению).
Доля (результат) составляет _______________________________________________
___________________________________________________________________________
(сумма прописью и цифрами)
________________________________ рублей ____________ копеек.
Если в расчетном периоде лицо не имело денежного обеспечения в связи с
отпуском по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста или
шестилетнего возраста по медицинскому заключению, среднедневное денежное
обеспечение определяется путем деления месячного должностного оклада,
установленного на момент увольнения, _________ рублей, на среднемесячное
количество календарных дней - 30,44.
Доля (результат) составляет _______________________________________________
___________________________________________________________________________
(сумма словами и цифрами)
_________________________________ рублей __________ копеек.
Размер среднедневного денежного обеспечения не может превышать
максимальную сумму (предельный размер) заработной платы (денежного
обеспечения) и налогооблагаемого дохода (прибыли), с которых уплачиваются
страховые взносы, в расчете на один календарный день, исчисляемый путем
деления ее размера, установленного в последнем месяце расчетного периода,
на среднемесячное количество календарных дней - 30,44.
Выплачена денежная помощь при увольнении ______________________________
в соответствии с законодательством ________________________________________
(название Закона, статьи)
Руководитель ____________ _____________________________
(подпись) (инициалы и фамилия)
Главный бухгалтер ____________ _____________________________
(подпись) (инициалы и фамилия)
М.П.
------------------------------------------------------------------