Решение Ялтинского городского совета Республики Крым от 23.10.2014 N 58 "О порядке назначения на муниципальные должности Ялтинского городского совета, должности муниципальной службы лиц, обеспечивающих осуществление деятельности Ялтинского городского совета"

РЕСПУБЛИКА КРЫМ
ЯЛТИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ
1 СЕССИЯ 1 СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ
от 23 октября 2014 г. № 58

О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ (ПРИЕМА) НА МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
ЯЛТИНСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА, ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ЛИЦ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ЯЛТИНСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Ялтинского городского совета Республики Крым
от 03.11.2015 № 16)

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Крым от 10 сентября 2014 года № 77-ЗРК "О реестре муниципальных должностей в Республике Крым", Законом Республики Крым от 10 сентября 2014 года № 78-ЗРК "О Реестре должностей муниципальной службы в Республике Крым", Законом Республики Крым от 10 сентября 2014 года № 76-ЗРК "О муниципальной службе в Республике Крым" до нормативного урегулирования в соответствии с законодательством Российской Федерации, актами Республики Крым в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе Ялтинский городской совет решил:

1. Утвердить Порядок назначения (приема) на муниципальные должности Ялтинского городского совета, должности муниципальной службы лиц, обеспечивающих осуществление деятельности Ялтинского городского совета (приложение № 1).

2. Отделу организационного обеспечения Ялтинского городского совета (С.Г. Качайло) обнародовать настоящее решение путем размещения на официальной странице муниципального образования городской округ Ялта на портале Правительства Республики Крым (yalta.rk.gov.ru).

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на В.Е. Косарева, председателя Ялтинского городского совета.

Председатель
Ялтинского городского совета
В.Е.КОСАРЕВ





Приложение № 1
к решению
первой сессии
Ялтинского городского совета
первого созыва
от 23.10.2014 № 58

ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ (ПРИЕМА) НА МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ЯЛТИНСКОГО
ГОРОДСКОГО СОВЕТА, ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ЛИЦ,
ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЯЛТИНСКОГО
ГОРОДСКОГО СОВЕТА
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Ялтинского городского совета Республики Крым
от 03.11.2015 № 16)

Условия поступления на муниципальную службу регулируются Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Крым от 10 сентября 2014 года № 76-ЗРК "О муниципальной службе в Республике Крым" и настоящим Порядком.
Согласно утвержденной структуре Ялтинского городского совета назначение штатных работников в Ялтинский городской совет осуществляется:
- на должность заместителя председателя Ялтинского городского совета - путем назначения Ялтинским городским советом по предложению председателя Ялтинского городского совета.
Квалификационные требования к должности заместителя председателя Ялтинского городского совета: наличие высшего образования, стаж муниципальной службы на главных или ведущих должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет; знание государственного языка Российской Федерации - русского языка; Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; Конституции Республики Крым; Закона Республики Крым от 21 августа 2014 года № 54-ЗРК "Об основах местного самоуправления в Республике Крым"; Закона Республики Крым от 10 сентября 2014 года № 76-ЗРК "О муниципальной службе в Республике Крым" и нормативных правовых актов применительно к направлению деятельности, на которое ориентировано исполнение должностных обязанностей по соответствующей должности; основ делопроизводства и делового общения; наличие навыков в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Считать заместителя председателя Ялтинского городского совета приступившим к работе после заключения трудового договора с председателем Ялтинского городского совета;
- на должности муниципальной службы лиц, обеспечивающих осуществление деятельности Ялтинского городского совета, отнесенные к главной, ведущей группам должностей, - по результатам конкурса, порядок проведения которого определен Ялтинским городским советом, и заключения трудового договора с председателем Ялтинского городского совета.
Квалификационные требования к главной и ведущей группам должностей: наличие высшего образования; стаж муниципальной службы для главных должностей муниципальной службы - на ведущих или старших должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет; стаж муниципальной службы для ведущих должностей муниципальной службы - на старших или младших должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.
Знание государственного языка Российской Федерации - русского языка; Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; Конституции Республики Крым; Закона Республики Крым от 21 августа 2014 года № 54-ЗРК "Об основах местного самоуправления в Республике Крым"; Закона Республики Крым от 10 сентября 2014 года № 76-ЗРК "О муниципальной службе в Республике Крым" и нормативных правовых актов применительно к направлению деятельности, на которое ориентировано исполнение должностных обязанностей по соответствующей должности, основ делопроизводства и делового общения, наличие навыков в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по конкретной муниципальной должности Ялтинского городского совета, устанавливаются муниципальными правовыми актами председателя Ялтинского городского совета и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего, должность которого отнесена к вышеуказанной группе должностей;
- на должности муниципальной службы лиц, обеспечивающих осуществление деятельности Ялтинского городского совета, отнесенных к старшей и младшей группам должностей, - без конкурсного отбора, на основании предоставленных документов и заключения трудового договора с председателем Ялтинского городского совета.
Квалификационные требования к старшей и младшей группам должностей: наличие высшего образования или среднего профессионального образования; требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются; знание государственного языка Российской Федерации - русского языка; Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; Конституции Республики Крым; Закона Республики Крым от 21 августа 2014 года № 54-ЗРК "Об основах местного самоуправления в Республике Крым"; Закона Республики Крым от 10 сентября 2014 года № 76-ЗРК "О муниципальной службе в Республике Крым" и нормативных правовых актов применительно к направлению деятельности, на которое ориентировано исполнение должностных обязанностей по соответствующей должности; основ делопроизводства и делового общения; наличие навыков в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по конкретной муниципальной должности Ялтинского городского совета, устанавливаются муниципальными правовыми актами председателя Ялтинского городского совета и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего, должность которого отнесена к вышеуказанной группе должностей.
Председатель Ялтинского городского совета самостоятельно определяет кандидатуры на должности советника и помощника без конкурсного отбора в соответствии с вышеуказанными квалификационными требованиями к ведущей группе должностей и заключает с ними трудовой договор.
Должностные лица, замещающие должности в органах местного самоуправления (городской округ Ялта) на день принятия в Российскую Федерацию и которые планируются для назначения на должности муниципальной службы Ялтинского городского совета, назначаются на указанные должности без конкурсного отбора при наличии у них удостоверения о повышении квалификации РАНХиГС или на основании имеющихся положительных результатов экзамена на знание законодательства Российской Федерации (для лиц, не прошедших вышеуказанное обучение), соответствия квалификационным требованиям к соответствующим группам должностей, определенным настоящим Порядком, с заключением трудового договора с председателем Ялтинского городского совета.
При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, согласно утвержденной форме;
- паспорт;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
абзац исключен. - Решение Ялтинского городского совета Республики Крым от 03.11.2015 № 16;
- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.


------------------------------------------------------------------