Решение Ялтинского городского совета Республики Крым от 28.11.2014 N 118 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования городской округ Ялта"
РЕСПУБЛИКА КРЫМ
ЯЛТИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ
1 СЕССИЯ 1 СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
от 28 ноября 2014 г. № 118
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ЯЛТА
Список изменяющих документов
(в ред. Решений Ялтинского городского совета Республики Крым
от 10.12.2014 № 154, от 13.02.2015 № 9, от 28.05.2015 № 11,
от 12.08.2015 № 3)
Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 9 августа 2014 года № 783 "Об особенностях составления, рассмотрения и утверждения проектов бюджета Республики Крым, бюджета г. Севастополя и местных бюджетов на 2015 год и формировании бюджетной отчетности", в соответствии с Законом Республики Крым от 21 июля 2014 года № 54-ЗРК "Об основах местного самоуправления в Республике Крым", постановлением Совета министров Республики Крым от 26 сентября 2014 года № 362 "О предельных нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих", статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", городской совет решил:
1. Утвердить Положение об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования городской округ Ялта Республики Крым (приложение № 1).
(в ред. Решения Ялтинского городского совета Республики Крым от 12.08.2015 № 3)
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
3. Управляющему делами Ялтинского городского совета В.Ф. Малашину обнародовать настоящее решение путем размещения на официальной странице муниципального образования городской округ Ялта Республики Крым на портале Правительства Республики Крым (yalta.rk.gov.ru).
(в ред. Решения Ялтинского городского совета Республики Крым от 12.08.2015 № 3)
4. Контроль за выполнением данного решения возложить на постоянный комитет по финансам и бюджету, социально-экономическому развитию, инвестиционной и внешней политике, предпринимательству и торговле (В.П. Охрименко).
Председатель Ялтинского городского совета
В.Е.КОСАРЕВ
Приложение № 1
к решению
1 сессии
Ялтинского городского
совета 1-го созыва
от 28.11.2014 № 118
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ЯЛТА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
Список изменяющих документов
(в ред. Решений Ялтинского городского совета Республики Крым
от 10.12.2014 № 154, от 13.02.2015 № 9, от 28.05.2015 № 11,
от 12.08.2015 № 3)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение (далее - Положение) разработано в соответствии с федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "О муниципальной службе в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Крым "Об основах местного самоуправления в Республике Крым", законами Республики Крым от 5 июня 2014 года № 16-ЗРК "О структуре и наименовании органов местного самоуправления в Республике Крым, численности, сроках полномочий и дате проведения выборов депутатов представительных органов муниципальных образований первого созыва в Республике Крым", от 16 сентября 2014 года № 77-ЗРК "Реестре муниципальных должностей в Республике Крым" и № 78-ЗРК "Реестре должностей муниципальной службы в Республике Крым", постановлением Совета министров Республики Крым от 26 сентября 2014 года № 362 "О предельных нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих".
1.2. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ Ялта Республики Крым (далее - муниципальных служащих).
(в ред. Решения Ялтинского городского совета Республики Крым от 12.08.2015 № 3)
1.3. Финансирование деятельности муниципальных служащих муниципального образования городской округ Ялта Республики Крым:
(в ред. Решения Ялтинского городского совета Республики Крым от 12.08.2015 № 3)
Ялтинского городского совета Республики Крым;
Контрольно-счетной палаты муниципального образования городской округ Ялта Республики Крым;
(в ред. Решения Ялтинского городского совета Республики Крым от 12.08.2015 № 3)
Администрации муниципального образования город Ялта -
осуществляется за счет средств местного бюджета (бюджета муниципального образования городской округ Ялта Республики Крым).
(в ред. Решения Ялтинского городского совета Республики Крым от 12.08.2015 № 3)
1.4. На муниципального служащего распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации и Республики Крым, нормативными актами Российской Федерации и Республики Крым, коллективным договором.
2. Оплата труда лица, замещающего муниципальную должность
2.1. Оплата труда лица, замещающего муниципальную должность, производится в виде денежного содержания. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность, состоит из месячного должностного оклада в соответствии с замещаемой им муниципальной должностью и дополнительных выплат.
(в ред. Решения Ялтинского городского совета Республики Крым от 13.02.2015 № 9)
2.2. Денежное содержание, предусмотренное настоящим Положением, выплачивается за счет средств бюджета городского округа Ялта.
(в ред. Решения Ялтинского городского совета Республики Крым от 13.02.2015 № 9)
2.3. Денежное содержание состоит из должностного оклада лица, замещающего муниципальную должность (далее - должностной оклад), а также из следующих дополнительных ежемесячных выплат (далее - дополнительные выплаты):
(в ред. Решения Ялтинского городского совета Республики Крым от 13.02.2015 № 9)
1) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений;
2) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
3) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
2.4. Размер должностного оклада лица, замещающего муниципальную должность, устанавливается приложением № 1 к настоящему Положению.
2.5. Оплата труда производится с момента вступления в должность лица, ее замещающего.
3. Формирование годового фонда оплаты труда лица,
замещающего муниципальную должность
3.1. При формировании фонда оплаты труда лица, замещающего муниципальную должность, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) должностной оклад - в размере двенадцати должностных окладов;
2) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений - с учетом фактически установленного размера;
3) премия за выполнение особо важных и сложных задач - в размере двадцати двух должностных окладов;
4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере четырех должностных окладов.
4. Порядок начисления дополнительных выплат
4.1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и порядок ее выплаты.
4.1.1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений лиц, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается в размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
4.1.2. Лицо, замещающее муниципальную должность, считается допущенным к государственной тайне на постоянной основе при наличии оформленного в порядке, установленном федеральным законодательством, допуска к сведениям соответствующей степени секретности.
4.1.3. Надбавка к должностному окладу лицу, замещающему муниципальную должность, начисляется в процентах к установленному должностному окладу и выплачивается ежемесячно.
4.1.4. Выплата надбавки, предусмотренной настоящей статьей не приостанавливается в период временной нетрудоспособности лица, замещающего муниципальную должность, в период нахождения в отпуске (кроме отпуска по уходу за ребенком), командировке, выполнения государственных и общественных обязанностей.
4.1.5. Основанием для назначения и выплаты надбавок к должностному окладу является распоряжение Председателя Ялтинского городского совета.
4.2. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий.
4.2.1. Премирование лица, замещающего муниципальную должность, производится за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с реализацией органами местного самоуправления городского округа Ялта своих полномочий.
4.2.2. Премирование за выполнение особо важных и сложных заданий производится ежемесячно.
4.2.3. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается Председателем Ялтинского городского совета в процентах от должностного оклада лица, замещающего муниципальную должность, либо в твердой предельной денежной сумме, указанной в приложении к данному Положению № 1.
4.2.4. Премия за месяц выплачивается с учетом фактически отработанного времени в расчетном периоде.
4.2.5. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется исходя из:
1) личного вклада лица, замещающего муниципальную должность, в обеспечение выполнения задач и реализации функций, возложенных на орган местного самоуправления;
2) степени сложности выполнения лицом, замещающим муниципальную должность, заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период работы;
3) оперативности и профессионализма лица, замещающего муниципальную должность, в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений Председателя Ялтинского городского совета;
4) выполнения поручений в сокращенные сроки.
4.3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
4.3.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицу, замещающему муниципальную должность (далее - единовременная выплата), выплачивается в размере не более четырех должностных окладов лица, замещающего муниципальную должность, установленного на день ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск, один раз в календарном году.
4.3.2. В случае разделения лицом, замещающим муниципальную должность, ежегодного оплачиваемого отпуска на части, единовременная выплата выплачивается раз в календарный год при предоставлении неделимой части ежегодного оплачиваемого отпуска по его письменному заявлению.
4.3.3. При предоставлении лицу, замещающему муниципальную должность, отпуска с последующим освобождением его от должности ему выплачивается единовременная выплата, в случае если в текущем календарном году единовременная выплата, предусмотренная настоящей статьей, не производилась.
4.3.4. В случае если лицо, замещающее муниципальную должность, не использовало в течение календарного года свое право на ежегодный отпуск, единовременная выплата производится на основании его письменного заявления.
5. Оплата труда лица, замещающего должность
муниципальной службы
5.1. Денежное содержание лиц, замещающих должности муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования городской город Ялта (далее - муниципальный служащий), состоит из должностного оклада муниципального служащего по замещаемой им должности муниципальной службы (далее - должностной оклад) и ежемесячной надбавки муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы (далее - надбавка за классный чин), которые составляют оклад месячного содержания муниципального служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
5.2. Размеры должностных окладов и надбавки за классный чин устанавливаются в соответствии с федеральными законами и действующим законодательством Республики Крым согласно приложению № 2 и приложению № 3.
5.3. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:
при стаже муниципальной службы
в процентах
от 1 года до 5 лет
10
от 5 до 10 лет
15
от 10 до 15 лет
20
свыше 15 лет
30
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее - ежемесячная надбавка за особые условия), порядок выплаты и конкретные размеры которой определяются представителем нанимателя исходя из следующих размеров:
а) по высшей группе должностей муниципальной службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
б) по главной группе должностей муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
в) по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
г) по старшей группе должностей муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
д) по младшей группе должностей муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (далее - ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну), в размерах и порядке, определяемых представителем нанимателя в соответствии с законодательством Российской Федерации;
4) премия за выполнение особо важных и сложных заданий, конкретные размеры которой определяются представителем нанимателя;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих в соответствии с положением, утверждаемым соответствующим органом.
5.6. При формировании годового фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты надбавки за классный чин и дополнительные выплаты в расчете на год:
1) оклад за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 0,5 должностного оклада;
5) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;
7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере четырех должностных окладов.
Приложение № 1
к Положению
об оплате труда муниципальных служащих
органов местного самоуправления муниципального
образования городской округ Ялта Республики Крым
Размер
должностного оклада, ежемесячной премии за выполнение особо
важных и сложных заданий лиц, замещающих муниципальную
должность, с 01.08.2015
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Ялтинского городского совета Республики Крым
от 12.08.2015 № 3)
(руб.)
Наименование должности
Должностной оклад
Ежемесячная премия за выполнение особо важных и сложных заданий (предельная твердая денежная сумма)
Заместитель председателя Ялтинского городского совета
14700
26950
Председатель контрольно-счетной палаты
14700
26950
Заместитель председателя контрольно-счетной палаты
13600
24900
Аудитор контрольно-счетной палаты
11000
20150
Приложение № 2
к Положению
об оплате труда муниципальных служащих
органов местного самоуправления муниципального
образования городской округ Ялта Республики Крым
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Ялтинского городского совета Республики Крым
от 12.08.2015 № 3)
Раздел I
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ЯЛТА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ С 01.08.2015
(руб.)
Высшая группа должностей
Глава администрации
17100
Первый заместитель главы администрации
14700
Заместитель главы администрации
14100
Руководитель аппарата администрации
13500
Заместитель руководителя аппарата администрации
12900
Главная группа должностей
Начальник департамента
12300
Заместитель начальника департамента
10800
Помощник (советник) главы администрации
8400
Начальник управления
11100
Заместитель начальника управления
10500
Начальник самостоятельного отдела
10800
Заместитель начальника самостоятельного отдела
10200
Руководитель территориального подразделения
12300
Пресс-секретарь
8400
Ведущая группа должностей
Начальник управления в составе департамента
10200
Начальник отдела в составе департамента
9600
Начальник отдела в составе управления
9600
Заместитель начальника отдела в составе департамента
9300
Заместитель начальника отдела в составе управления
9300
Заведующий сектором в составе департамента
9000
Заведующий сектором в составе управления
9000
Заведующий сектором в составе самостоятельного отдела
9000
Начальник отдела в территориальном подразделении
9600
Старшая группа должностей
Главный специалист
6300
Ведущий специалист
6000
Младшая группа должностей
Специалист 1 категории
5700
Специалист 2 категории
5460
Специалист
5400
Раздел II
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДА ЯЛТА,
ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЯЛТИНСКОГО
ГОРОДСКОГО СОВЕТА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ, С 01.08.2015
(руб.)
Главная группа должностей
Управляющий делами
13500
Начальник управления
11100
Заместитель начальника управления
10500
Начальник самостоятельного отдела
10800
Заместитель начальника самостоятельного отдела
10200
Ведущая группа должностей
Начальник управления в составе департамента
10200
Начальник отдела в составе управления
9600
Заместитель начальника отдела в составе управления
9300
Заведующий сектором в составе управления
9000
Заведующий самостоятельным сектором
9300
Заведующий сектором в составе самостоятельного отдела
9000
Помощник (советник) председателя представительного органа
8400
Пресс-секретарь
8400
Старшая группа должностей
Главный специалист
6300
Ведущий специалист
6000
Младшая группа должностей
Специалист 1 категории
5700
Специалист 2 категории
5460
Специалист
5400
Раздел III
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АППАРАТА
КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ЯЛТА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ С 01.08.2015
(руб.)
Ведущая группа должностей
Главный инспектор
7500
Старшая группа должностей
Старший инспектор
6900
Ведущий специалист
6000
Приложение № 3
к Положению
об оплате труда муниципальных служащих
органов местного самоуправления муниципального
образования городской округ Ялта Республики Крым
РАЗМЕРЫ
надбавок за классный чин муниципальной службы муниципальных
служащих органов местного самоуправления муниципального
образования город Ялта
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Ялтинского городского совета Республики Крым
от 12.08.2015 № 3)
Наименование классного чина
Ежемесячная надбавка за классный чин (руб. в мес.)
Действительный муниципальный советник 1 класса
1480
Действительный муниципальный советник 2 класса
1400
Действительный муниципальный советник 3 класса
1320
Муниципальный советник 1 класса
1200
Муниципальный советник 2 класса
1120
Муниципальный советник 3 класса
1040
Советник муниципальной службы 1 класса
920
Советник муниципальной службы 2 класса
840
Советник муниципальной службы 3 класса
760
Референт муниципальной службы 1 класса
720
Референт муниципальной службы 2 класса
600
Референт муниципальной службы 3 класса
560
Секретарь муниципальной службы 1 класса
480
Секретарь муниципальной службы 2 класса
440
Секретарь муниципальной службы 3 класса
360
------------------------------------------------------------------